仲裁裁定超15天该怎么处理

劳动仲裁和普通民商事仲裁超15天，处理方式有别。
先说劳动仲裁。当事人若对仲裁裁决不服，通常要在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉。要是超过15天没起诉，仲裁裁决书就生效了。要是有一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行。法院会对申请进行审查，符合条件的，会采取查询、冻结被申请执行人存款，扣留、提取其收入等执行举措。
再看普通民商事仲裁，它实行一裁终局制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再去申请仲裁或向法院起诉，仲裁委员会或法院不会受理。裁决书从作出那天起就生效，一方不履行的，另一方能依照民事诉讼法相关规定向法院申请执行，受申请的法院要执行。
因此，遇到仲裁相关情况，得先确定是哪种仲裁类型。之后依据具体情况，按照法律规定的执行程序，向法院申请强制执行，这样才能保障自身合法权益。

案情回顾:

小朱与公司因劳动纠纷申请劳动仲裁，仲裁裁决后，小朱起初想向法院起诉，但未在收到仲裁裁决书之日起15日内提起。之后公司未履行裁决，小朱欲申请强制执行。同时，小胡与小许有普通民商事纠纷，经仲裁后小许未履行裁决，小胡也打算申请执行，两人对不同仲裁超期及执行情况存在疑惑。

案情分析:

1、对于劳动仲裁，小朱超15天未起诉，仲裁裁决书生效。若公司不履行，小朱可向法院申请强制执行，法院会审查申请，符合条件将采取查询、冻结、划拨存款，扣留、提取收入等执行措施。
2、对于普通民商事仲裁，实行一裁终局，裁决作出即生效。小许不履行裁决，小胡可依民事诉讼法规定向法院申请执行，受申请法院应当执行。所以要先确定仲裁类型，按法律规定执行程序申请强制执行保障权益。