劳务合同未明确约定，劳务费怎么算

劳务合同没明确约定劳务费计算方式，确定方法如下：
先尝试双方协商。按照平等、自愿原则，就劳务费计算方式达成补充协议，把金额、支付方式、时间等关键内容重新明确。比如两人签了劳务合同，没说怎么算钱，就可以坐下来好好商量，确定一个大家都接受的计算办法。
要是协商不成，就参照合同相关条款或交易习惯来确定。要是以前双方有多次类似劳务交易，有相对固定的劳务费标准和支付方式，这次就按这个习惯算。或者合同虽没明确劳务费，但对劳务成果交付有标准要求，那就结合这个标准和市场一般价格确定费用。
如果上面的方法都不管用，就按照订立合同时履行地的市场价格来履行。要是依法应当执行政府定价或者政府指导价的，就依照规定来。像某些特定行业的劳务，政府部门有相应的指导价，这时候就得按指导价确定劳务费。
确定未约定的劳务费，得双方友好协商，遵循公平、合理原则，参照市场价格和交易习惯，保障双方权益。

案情回顾:

小朱与小胡签订劳务合同，合同未明确劳务费计算方式。劳务完成后，小朱认为应按市场价格支付，小胡则觉得应按自己以往给其他劳务人员的标准支付，双方协商未能达成一致。因他们此前无类似交易习惯，合同也无相关可参照条款，这使得劳务费计算陷入争议。

案情分析:

1、根据法律规定，当劳务合同未明确约定劳务费计算方式时，双方应先进行平等、自愿的协商，重新明确金额、支付方式、时间等关键内容。本案中小朱和小胡虽进行了协商，但未达成一致。
2、若协商不成，可参照合同相关条款或交易习惯确定。但此案例中双方既无类似交易习惯，合同也无相关可参照条款，所以无法按此方法确定。
3、若通过上述方法仍无法确定，可按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，依照规定履行。因此小朱主张按市场价格支付有法律依据。