小厂申请仲裁该通过什么途径

小厂申请仲裁，得先确定仲裁类型，主要是劳动仲裁和民商事仲裁。
对于劳动仲裁，小厂要向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。申请时得交书面仲裁申请，里面要有劳动者和用人单位基本信息、仲裁请求、事实理由、证据及来源等。仲裁委收到申请后，会在规定时间决定是否受理。受理后安排开庭审理，双方举证、质证，最后仲裁委作出裁决。
要是民商事仲裁，小厂得依据和对方事先或事后达成的仲裁协议，向约定的仲裁委员会申请。仲裁协议得明确仲裁事项和选定的仲裁委员会。申请时要提交仲裁申请书、合同副本、证据等材料。仲裁委审查受理后，会组成仲裁庭审理。民商事仲裁实行一裁终局制度。
不管是哪种仲裁，小厂都要收集整理好相关证据，用来支持自己的主张，保证仲裁程序能顺利进行。

案情回顾:

小厂与员工小朱发生劳动纠纷，与合作方小何产生民商事争议。小厂欲通过仲裁解决问题，但不知如何操作。对于劳动纠纷，小厂不确定向哪个仲裁委申请；对于民商事争议，小厂不清楚仲裁协议具体要求，且不知需准备哪些申请材料。

案情分析:

1、对于劳动仲裁，小厂应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。申请时需提交书面仲裁申请，包含劳动者与用人单位基本信息、仲裁请求及所依据的事实理由、证据和证据来源等。仲裁委收到申请后会在规定时间决定是否受理，受理后安排开庭审理，双方举证、质证，最终仲裁委作出裁决。
2、对于民商事仲裁，小厂要依据与对方达成的仲裁协议，向约定的仲裁委员会申请。仲裁协议需明确仲裁事项和选定的仲裁委员会。申请时提交仲裁申请书、合同副本、证据等材料。仲裁委审查受理后，组成仲裁庭审理，实行一裁终局制度。小厂需收集整理好相关证据支持主张。