工厂里报工伤该向谁申报

工厂报工伤申报主体有两种情况。
单位申报方面，职工发生事故伤害，或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限能适当延长。若用人单位没在规定时限内提交工伤认定申请，这段时间符合规定的工伤待遇等费用，由该用人单位负担。
职工等申报方面，若用人单位没按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请工伤认定时，要提交工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明，或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

案情回顾:

小朱在工厂工作时受伤，单位应在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。但单位未在规定时限内申请，且未向社保部门申请延长。小朱在受伤1年后，才由其近亲属向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位认为已过申报时间，不应认定工伤；小朱近亲属则认为单位未按时申请，他们有权申请认定。

案情分析:

1、根据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。本案中单位未在规定时限内提交申请，在此期间符合规定的工伤待遇等有关费用应由该单位负担。
2、若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱近亲属在1年内提出申请，符合法律规定，社保部门应受理并依法认定。