劳动争议一审请律师，本人是否要到场

劳动争议一审中，当事人委托律师后，不一定要亲自到场。根据《民事诉讼法》，当事人有权委托诉讼代理人，律师作为诉讼代理人能代表当事人参与诉讼。委托律师后，律师可在授权范围内代替当事人陈述、辩论、举证。
但某些情形下，当事人本人可能需要到场。要是案件涉及身份关系、关键事实得当事人亲自说明，法院可能要求当事人到场。比如劳动者入职时的具体承诺、工作交接细节等，只有当事人清楚，法院就可能传唤当事人。
当事人授权方式不同，处理情况也不一样。如果是特别授权，律师可全权处理案件；如果是一般授权，涉及承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解等重大事项，还得当事人作出决定。
总之，委托律师后，本人并非强制到场。当事人要根据案件实际情况和法院要求配合，这样才能确保案件顺利审理。

案情回顾:

小朱与公司发生劳动争议，遂委托律师参与一审诉讼。小朱认为自己委托了律师就无需亲自到场，而公司则认为涉及小朱入职时的具体承诺等关键事实，小朱必须亲自说明。双方因此产生争议，案件审理陷入僵局。

案情分析:

1、依据《民事诉讼法》，当事人有权委托诉讼代理人，律师可在授权范围内代表当事人参与诉讼，进行陈述、辩论、举证等行为。所以小朱委托律师后并非必须亲自到场。
2、但因案件涉及小朱入职时具体承诺等只有其本人清楚的关键事实，法院可能会要求小朱到场说明情况。此外，若小朱是一般授权律师，涉及承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解等重大事项，仍需小朱作出决定。所以小朱需根据案件实际情况和法院要求配合，以确保案件顺利审理。