老板拉黑我，没结清工资要怎么解决

老板拉黑你还没结清工资，有几个解决办法。
可以先跟老板协商，通过短信、邮件等方式跟老板说要支付工资，同时保留好沟通记录。
要是协商没用，就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督检查用人单位，责令其支付拖欠工资。你得准备好证明劳动关系和工资没结清的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证这些。
也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这是解决劳动纠纷的重要办法，通常要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请。申请时要交仲裁申请书和相关证据，仲裁委受理后会安排开庭审理并作出裁决。
如果对仲裁结果不满意，在规定时间内可以向人民法院提起诉讼。法院会依据双方提供的证据和事实依法判决。通过法律途径维护权益，能让你的合法诉求得到公正处理。

案情回顾:

小朱在一家公司工作，工作结束后老板未结清工资，还将小朱拉黑。小朱先尝试与老板协商，通过短信表达支付工资诉求并保留记录，但协商无果。小朱不知接下来该如何维护自己的权益，陷入了困境。

案情分析:

1、小朱可向劳动监察部门投诉，在此之前需准备好能证明劳动关系和工资未结清的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。
2、小朱也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，一般需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出申请，申请时提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委受理后会安排开庭审理并作出裁决。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，法院会依法作出判决。