劳动仲裁后始终没结果该如何做

劳动仲裁长时间没结果，可这么处理。
先明确仲裁审理期限。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，要在一定期限内作出仲裁裁决。要是案情复杂需延期，得经仲裁委员会主任批准，还要书面通知当事人，且延长期限有限制。
要是超过正常审理期限还没结果，有这些办法。可以联系仲裁委，通过电话或者现场沟通，问问案件进展，看是不是有特殊原因导致延迟，像证据需进一步核实等。
也能向上级主管部门反映。若仲裁委没给出合理解释，或者无故拖延，就向其上级劳动行政部门反映，让上级督促仲裁委及时处理。上级部门有权监督和指导仲裁委工作。
还能考虑走法律途径。要是仲裁委严重违反法定程序，或者久拖不决，可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等规定，向法院起诉维护权益。不过要收集好相关证据，像仲裁申请书、受理通知书、和仲裁委的沟通记录等，方便在诉讼中证明案件情况。

案情回顾:

小朱与公司发生劳动争议，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委受理后，长时间未作出仲裁裁决。小朱通过电话联系仲裁委询问进展，仲裁委称证据需进一步核实。但又过了一段时间仍无结果，小朱认为仲裁委无故拖延，不知该如何维护自身权益。

案情分析:

1、劳动争议仲裁委员会应在规定期限内作出仲裁裁决，若案情复杂需延期，也有延长期限的限制。本案中仲裁委长时间未出结果，小朱有权采取措施。
2、小朱已联系仲裁委询问进展，若仲裁委未能给出合理解释或无故拖延，小朱可向上级劳动行政部门反映情况，请求督促处理。
3、若仲裁委严重违反法定程序或久拖不决，小朱可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关规定，向人民法院提起诉讼，但要收集好仲裁申请书、受理通知书、与仲裁委沟通记录等相关证据。