首页 > 精选解答 > 劳动保障精选解答 > 劳动合同到期身体指标不合格还可以续签吗

劳动合同到期身体指标不合格还可以续签吗

时间:2026.07.06 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1019人
律师解析:
劳动合同到期,员工身体指标不合格,能不能续签得看具体情况。
要是员工从事的是接触职业病危害的工作,还没做离岗前职业健康检查,或者是疑似职业病病人正在诊断或医学观察期,按照《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同得延续到相应情况结束。
如果员工患病或者不是因工作受伤,还在规定的医疗期内劳动合同就到期了,合同也得延续到医疗期结束。医疗期的长短根据员工实际工作年限和在本单位的工作年限来定。
要是身体指标不合格不属于上面说的法定情况,能不能续签就主要看用人单位的想法了。用人单位和员工可以商量续签的事,要是双方都同意,就能续签。要是用人单位不想续签,就得给员工经济补偿。补偿按照员工在本单位工作的年限算,工作满一年就给一个月工资
所以,劳动合同到期员工身体指标不合格时,得根据具体情况和法律规定来确定能不能续签。要是拿不准,建议咨询专业人士。

案情回顾:

小胡与公司的劳动合同到期,此时小胡身体指标不合格。小胡认为自己应续签合同,公司则觉得要视情况决定。原来小胡并非从事接触职业病危害作业,也不在医疗期内,公司认为是否续签由自己决定,小胡则觉得公司应考虑他的情况续签。双方就续签问题产生争议。

案情分析:

1、由于小胡不属于从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查、疑似职业病病人在诊断或医学观察期间,也不在规定医疗期内,所以不属于法定必须续延劳动合同的情形。
2、在此情况下,是否续签主要取决于用人单位意愿。若公司和小胡协商一致,可续签劳动合同;若公司不愿续签,需按小胡在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向小胡支付经济补偿
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
台州合同事务马学兵律师 已认证
5.0分 执业3
专长:

合同事务、交通事故、劳动纠纷

优势:

有团队,涉外代理经验,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

律所:

浙江新台州律师事务所主办律师

荣誉:

2025年度浙江新台州律师事务所优秀律师等 3项荣誉

电话:

13666888121

律师简介:马学兵,浙江新台州律师事务所专职律师,深耕法律实务领域多年,始终以“法行公正,智辨是非,心系苍生,律行天下”为执业座右铭,坚守专业、诚信、卓越的服务准则,致力于为客户提供高效精准的法律解决方案。 毕业于浙江大学,扎实的法学理论功底为我的执业之路奠定了坚实基础。自执业以来,我聚焦民商事纠纷领域,积累了丰富的办案经验与实战技巧,尤其擅长处理疑难复杂的保险合同纠纷(含保险理赔)、交通事故、工伤赔偿、劳动争议及各类经济纠纷案件。凭借对法律条文的精准解读、对案件细节的极致把控以及对争议焦点的敏锐洞察,成功为众多客户化解法律风险、维护合法权益,赢得了客户的一致好评与行业的广泛认可。截止目前已收到委托人赠送的荣誉锦旗5面,这是对我最大的肯定和褒奖。 在专注执业的同时,我亦积极参与行业实践与学术研究,现担任浙江省法学会科技与网络法治研究会理事、台州仲裁委调解员、中国计量大学法学院营商环境法治(政府法治)研究中心研究员、新X保险浙江分公司客户服务质量社会监督员、大XXX保险股份有限公司浙江分公司“消费者合法权益保护监督官”等职务。多重身份的加持,让我既能从法律实务视角为客户提供切实可行的维权策略,也能以更宏观的行业视野为客户规避潜在法律风险,实现法律效果与社会效果的有机统一。 执业过程中,我始终秉持以“客户至上,用事实说话,用法律维权,竭尽全力维护当事人的合法权益”为服务理念,注重与客户的深度沟通,耐心倾听需求,细致分析案情,量身定制专属法律方案。无论是标的额较大的经济纠纷,还是关乎个人权益的劳动争议、交通事故赔偿,我都全力以赴,以专业的法律素养、严谨的执业态度和务实的工作作风,为每一位客户的合法权益保驾护航。 如果您正面临民商事领域的法律困惑,欢迎随时联系我,我将尽我所能为您提供专业、可靠的法律支持与服务。

更多>
马学兵律师,已执业3年,执业地区为浙江台州,认证执业律所是浙江新台州律师事务所,擅长合同事务、交通事故、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13666888121,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!
在线咨询此律师

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询