双方各担一半责的交通事故能报工伤吗

上下班路上发生交通事故，双方各担一半责任，这种情况在符合条件时能申报工伤。
按照《工伤保险条例》，职工在上下班途中，要是受到非本人主要责任的交通事故伤害，就满足工伤认定情形。像交通事故里承担同等、次要或无责任，都符合条件。
要是想申报工伤，得赶紧向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。申请时，要准备好劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等材料。之后，社保部门会依据这些材料进行审核认定。
一旦被认定为工伤，就能依法享受工伤保险待遇。具体待遇有医疗费用报销、停工留薪期工资等。要是有伤残情况，还能根据伤残等级享受伤残津贴等。所以，遇到这种情况别慌，只要符合条件，按流程申请，就能保障自己的权益。

案情回顾:

小朱在下班途中遭遇交通事故，经交警部门认定，小朱与对方司机小胡负事故同等责任。小朱受伤后，认为自己这种情况应属工伤，可公司认为小朱受伤是交通事故导致，并非工作直接原因，不同意为其申报工伤，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害可认定为工伤。小朱在此次事故中承担同等责任，符合该工伤认定情形。
2、小朱若要申报工伤，应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，并提交劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等相关材料。经社会保险行政部门审核认定为工伤后，小朱可依法享受工伤保险待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资等。