公司辞退员工赔偿标准发放时间是什么

公司辞退员工，赔偿款什么时候发是大家关心的问题。下面来给大家讲讲不同情况下的赔偿发放时间。
如果是公司和员工协商一致解除劳动合同，赔偿款的支付时间由双方协商确定，按协商好的日期支付就行。
要是公司单方面违法解除劳动合同，员工可以通过劳动仲裁或者去法院起诉来维权。等仲裁裁决或者法院判决生效后，公司就得按规定支付赔偿。一般裁决书或者判决书会明确支付期限，通常在生效后的15天内支付。
在实际情况中，公司可能会在收到裁决书或判决书后的一定期限内支付赔偿款。要是公司逾期不支付，员工可以向法院申请强制执行。法院会责令公司限期履行，要是情节严重，还会对公司采取罚款、拘留等措施，以此保障员工的合法权益能及时实现。所以，员工遇到公司违法辞退，别害怕，要积极维护自己的权益。

案情回顾:

小许在一家公司工作，公司单方面违法将其辞退。小许认为公司的辞退行为不合理，要求公司按照法律规定给予赔偿，但公司拒绝支付。小许于是申请劳动仲裁，仲裁裁决公司应支付小许相应赔偿，并明确在裁决书生效后15日内支付。然而裁决书生效后，公司并未在规定时间内支付赔偿款。

案情分析:

1、根据相关规定，因用人单位单方面违法解除劳动合同，劳动者通过劳动仲裁维权，仲裁裁决生效后，用人单位应按规定支付赔偿。本案中公司在仲裁裁决生效后未按规定期限支付赔偿款，已违反规定。
2、若公司逾期不支付赔偿款，小许可申请强制执行，法院会责令公司限期履行，若情节严重，法院还可能对公司采取罚款、拘留等措施，以保障小许的合法权益。