律师解析:
1.
撞人后对方在医院身故是否算
工伤,要看是否符合
工伤认定条件。
2.
工伤认定考虑工作时间、工作场所和工作原因。工作时间和场所内因工作受伤,或前后做预备、收尾工作受伤后身故,可能认定为工伤。
3.工作时间和岗位突发疾病死亡,或48小时内抢救无效死亡可视
同工伤。
4.由用人单位或
家属向
社保行政部门申请认定,确定是否构成工伤。
案情回顾:小胡在外出工作途中不慎撞到了小静。小静被紧急送往医院治疗,但最终还是不幸身故。小静家属认为小静是在工作时间因工作外出,应认定为工伤,可获得相应
赔偿。然而,小静所在单位却觉得小静虽在工作时间出事,但不确定是否因工作原因导致事故,对认定工伤一事存在异议。
案情分析:1、工伤认定需考量工作时间、工作场所和工作原因三要素。若小静是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,即便在医院治疗后身故,也可能被认定为工伤。
2、本案中,若小静是在工作时间前后于工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害,或者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡等情形,可视同工伤。最终需由用人单位或小静家属向社保行政部门提出工伤认定申请,经认定确定是否构成工伤。
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