不经过调解是否能直接申请仲裁

1.通常，不调解能直接申请仲裁。在劳动争议里，当事人可径直向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，调解不是劳动仲裁的必要流程，可依自身意愿决定是否先调解。
2.其他民商事仲裁，像合同纠纷，遵循协议仲裁原则。有有效仲裁协议，就能按协议向约定仲裁机构申请，不用调解。但若合同约定先调解，就得先调，不成再申请仲裁。

案情回顾:

小朱在某公司工作后与公司产生劳动争议，他想直接申请仲裁，而公司认为应先进行调解。在另一起案件中，小胡和小丽签订的合同里约定发生纠纷先调解，后两人因合同履行问题起争执，小胡未调解直接申请仲裁，小丽则坚持要先调解。

案情分析:

1、在劳动争议方面，调解并非劳动仲裁的必经程序，当事人可根据自身意愿决定是否先行调解，所以小朱有权不经过调解直接申请劳动仲裁。
2、在民商事仲裁中，根据协议仲裁原则，若双方达成有效的仲裁协议，可不经调解直接申请仲裁。但像小胡和小丽的合同中约定发生纠纷先进行调解，就需按约定先调解，调解不成再申请仲裁，小胡未按约定直接申请仲裁不符合规定。