追讨拖欠农民工工资有没有时间期限

农民工被拖欠工资后，追讨是有时间限制的。若要追讨工资，通常得先申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效是一年，从当事人知道或应当知道自己权利被侵害那天开始算。
在这一年里，要是当事人向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，又或者对方同意履行义务，仲裁时效就会中断，中断后时效重新计算。要是因为不可抗力或者其他正当理由，当事人没办法在规定时效内申请仲裁，仲裁时效会中止，等中止原因消除，时效继续计算。
如果在劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受一年时效限制。不过，要是劳动关系终止了，就得在终止之日起一年内提出。
要是对仲裁结果不满意，还能在收到仲裁裁决书的十五天内向法院起诉。所以，农民工遇到工资被拖欠的情况，一定要及时主张自己的权利，不然超过时效可能就没法胜诉了。

案情回顾:

小朱是一名农民工，被小胡雇佣从事建筑工作。工作结束后，小胡一直拖欠小朱工资。小朱起初未在意，过了一段时间才想起来追讨。小胡认为已过追讨期限，拒绝支付，双方因此产生争议。小朱咨询得知追讨工资有时效限制，不知自己是否还能讨回工资。

案情分析:

1、追讨拖欠农民工工资一般需先申请劳动仲裁，劳动争议申请仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。若小朱知道权利被侵害已超一年，可能存在时效问题，但如果期间有主张权利、请求救济或对方同意履行等情况，仲裁时效会中断并重新计算。
2、若小朱与小胡劳动关系存续，其申请仲裁不受一年仲裁时效限制；若劳动关系已终止，应自终止之日起一年内提出。若小朱对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。