农民工工资拖欠到什么数额会被拘留

1、恶意拖欠农民工工资，可不是光看拖欠数额就决定要不要拘留的。
按照《中华人民共和国刑法》的说法，要是有人用转移财产、跑路这些办法，逃避给劳动者支付报酬，或者明明有能力支付却不给劳动者钱，而且数额还比较大，在政府相关部门责令支付后还是不付，这就构成拒不支付劳动报酬罪了。
2、对于“数额较大”，各个省份标准不太一样。
一般来说，要是拒不支付一个劳动者的报酬在五千元到两万元以上，或者拒不支付十个以上劳动者的报酬加起来在三万元到十万元以上，就可能被认定为“数额较大”。
不过这只是构成犯罪的标准，不是说达到这个数就肯定会被拘留。
3、实际处理的时候，劳动行政部门会先让用人单位把工资付了。
要是用人单位还是不付，劳动行政部门就可以把案子移交给公安机关立案调查。
公安机关会根据具体情况，判断是不是符合刑事拘留的条件。
要是有用人单位恶意逃避支付、藏起财产等情况，就算数额没达到上面说的标准，也可能会被拘留；
要是用人单位积极配合，有支付的想法和行动，就算拖欠数额比较大，也不一定会被拘留。

案情回顾:

小朱是一家建筑公司老板，雇佣了小胡、小丽等二十名农民工进行工程建设。工程结束后，二十名农民工应得工资累计达八万元。劳动行政部门发现该公司存在拖欠工资情况后，责令小朱支付工资。小朱却以资金周转困难为由拒不支付，还转移部分公司财产，有逃避支付劳动报酬的嫌疑。农民工们遂向相关部门反映，要求处理。

案情分析:

1、根据法律规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。小朱在被责令支付工资后仍不支付且转移财产，符合逃避支付情形，且拖欠二十人工资累计八万元，达到了“数额较大”标准。
2、劳动行政部门已责令小朱支付工资，其仍拒不支付，劳动行政部门可依法移送公安机关立案侦查。公安机关鉴于小朱存在逃避支付、转移财产等恶意行为，即便未达到入罪标准也可能对其采取拘留措施。