工地干活工资拖着不给要怎样处理

1.与用人单位协商要工资，保留聊天记录、通话录音等协商证据。
2.协商不成，向劳动监察部门投诉，备好劳动合同、工作证、考勤记录等证明劳动关系和欠薪事实的证据，部门会责令单位限期支付。
3.还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在知道权利被侵害一年内交仲裁申请书和证据。
4.对仲裁结果不服，除特殊情况，可在收到裁决书15日内向法院起诉。
案情回顾:

小朱在工地干活，工程结束后，用人单位却拖欠其工资。小朱先与用人单位协商，希望支付工资，并留存聊天记录等证据，但协商未达成一致。小朱不知后续该如何有效维权，争议焦点在于小朱应通过何种途径追讨被拖欠的工资。

案情分析:

1、小朱可向劳动监察部门投诉，提前准备好劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及拖欠工资事实的证据，劳动监察部门会责令单位限期支付。
2、小朱也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提交仲裁申请书及相关证据。若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。