拖欠工资如何撤案申请

1.劳动仲裁阶段撤案：
申请人提交书面撤案申请，表达撤回仲裁请求意愿并说明原因，交给劳动争议仲裁委员会。
仲裁委审查后，符合规定会准许并出决定书。
2.法院起诉阶段撤案：
原告向法院交撤诉申请书，说明理由。
法院审查，无不当情形会裁定准许。
撤案后，劳动仲裁或受理再次申请，但法院一般不受理再次起诉，有新情况、理由除外。
案情回顾:

小朱曾向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付拖欠的工资。在仲裁过程中，小朱考虑到与公司后续的合作关系，决定撤回仲裁申请。但小朱对于撤案流程不太清楚，同时他也担心撤案后能否再次申请。此外，若案件已起诉到法院，小朱也想了解撤诉的相关规定。

案情分析:

1、若案件处于劳动仲裁阶段，小朱需提交书面撤案申请，明确表达撤回仲裁请求的意愿并说明撤案原因，提交给受理仲裁的劳动争议仲裁委员会，仲裁委审查符合规定会准许撤案并作出决定书。
2、若案件已起诉到法院，小朱要向法院提交撤诉申请书并阐述撤诉理由。法院审查不存在规避法律等不当情形，会裁定准许撤诉。撤诉后，基于同一事实和理由再次申请仲裁，劳动仲裁可能受理，但法院对小朱撤诉或按撤诉处理后再次起诉一般不予受理（有新情况、新理由除外）。