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人身损害和工伤发生后可不可以双赔偿

时间:2026.03.27 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:956人
律师解析:
1.人身损害工伤在特定情形下能双赔偿
若因第三人致工伤和人身损害竞合,受害者可获双重赔付。
2.例如上班途中因第三人交通事故受伤,既符合工伤认定,又构成人身损害侵权
3.民事侵权赔偿可向第三人主张医疗费等,工伤赔偿可从保险基金或单位获医疗费用等。
4.不过,医疗费等实际支出费用一般不重复赔偿,法律支持维权保障权益。
案情回顾:

小朱在上班途中遭遇小胡驾驶车辆碰撞受伤。经认定,此次事故小胡负全部责任,小朱的受伤情况符合工伤认定条件。小朱向小胡提出民事侵权赔偿,要求其赔偿医疗费、误工费等费用;同时向工伤保险基金申请工伤赔偿。小胡认为小朱已申请工伤赔偿,不应再向自己主张赔偿,双方因此产生争议。

案情分析:

1、当因第三人原因导致工伤和人身损害竞合时,受害者可获得双赔偿。小朱在上班途中因小胡的交通事故受伤,既符合工伤认定条件,又构成对小胡的人身损害侵权,所以小朱有权分别主张民事侵权赔偿和工伤赔偿。
2、不过,医疗费、误工费等实际支出费用通常不能重复赔偿。在处理赔偿时,应遵循此原则,以合理填补小朱的损害,保障其合法利益。
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叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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