公司在工伤认定时转移财产该如何处理

1.收集证据：
劳动者发现公司在工伤认定时转移财产，要收集银行转账记录、资产交易合同等相关证据。
2.申请保全：
向劳动争议仲裁机构或法院申请财产保全，可在仲裁前或诉讼中提出，法院会裁定是否查封、扣押、冻结资产。
3.强制执行：
若转移行为已完成，影响赔偿实现，获工伤认定和赔偿裁决后，可通过法院强制执行，追究公司及责任人责任。
若股东恶意转移，可要求其担责。

案情回顾:

小朱在工作中遭遇工伤，公司却在工伤认定期间转移财产。小朱发现后，与公司就工伤赔偿问题产生争议，公司以各种理由拖延赔偿，小朱担心自己的权益无法得到保障。

案情分析:

1、小朱可收集公司转移财产的证据，像银行转账记录、资产交易合同等，然后向劳动争议仲裁机构或法院申请财产保全，避免公司继续转移资产。财产保全既可以在仲裁前提出，也能在诉讼中提出，法院会依据实际情况裁定是否采取查封、扣押、冻结等措施。
2、若公司转移财产行为已完成且影响小朱工伤赔偿实现，小朱在获得工伤认定和赔偿裁决后，可通过法院强制执行程序，追究公司及相关责任人责任。若有证据证明股东恶意转移公司财产逃避债务，小朱可要求股东承担连带责任。