工伤与人身损害能否同时拿到赔偿

1.符合条件时，工伤与人身损害可同时获赔。
第三人侵权致工伤，劳动者能主张“双赔”，既向工伤保险索赔，也向侵权人索要人身损害赔偿。
2.工伤保险赔偿基于保险关系，单位和基金支付医疗费、停工工资等。
人身损害赔偿基于侵权关系，侵权人赔偿医疗费、误工费等。
3.实际发生的费用如医疗费等通常不重复赔偿。
维权需按程序分别向保险部门和侵权人主张权益。

案情回顾:

小朱在上班途中被小胡驾车撞伤，经认定此次事故小胡负全部责任，同时小朱所受伤害被认定为工伤。小朱向工伤保险部门申请赔偿，同时也向小胡主张人身损害赔偿。工伤保险部门和小胡都对医疗费等费用进行赔偿时，小朱能否获得重复赔偿产生争议。

案情分析:

1、在因第三人侵权造成工伤的情况下，劳动者有权依据工伤保险关系向用人单位和工伤保险基金主张工伤保险赔偿，也有权基于侵权法律关系向侵权第三人主张人身损害赔偿，即“双赔”模式。小朱既符合工伤认定条件，又有明确侵权人小胡，所以其可以同时主张两种赔偿。
2、但对于医疗费、误工费等实际发生的费用，一般不能重复赔偿。小朱不能就这些费用从工伤保险部门和小胡处同时获得全额赔偿，应遵循法定程序分别向工伤保险部门和小胡主张权利，合理维护自身合法权益。