打工可以申请劳动仲裁吗

打工者和用人单位产生劳动争议，一般能申请劳动仲裁。
这是解决劳动纠纷的关键办法。
像单位拖欠工资、没依法缴社保、违法解除合同等，打工者都可申请。
申请要在规定时间交书面申请，写清请求、事实和理由。
备好劳动合同、工资条等证据支持主张。
仲裁机构依事实法律审理裁决。
不服裁决可在期限内起诉。
打工者权益被侵害，申请仲裁能维权。

案情回顾:

小胡在某单位打工，单位存在拖欠工资、未依法缴纳社保等情况，小胡欲申请劳动仲裁维护自身权益。但小胡不清楚申请劳动仲裁的具体流程，也不确定自己需要准备哪些证据。

案情分析:

1、小胡有权就用人单位拖欠工资、未依法缴纳社保等情况申请劳动仲裁。
2、申请时，小胡需在规定时效内提交书面仲裁申请，写明请求事项、事实和理由等。
3、小胡要准备好如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等相关证据，以支持自己的主张。
4、劳动仲裁机构会依据事实和法律进行审理并作出裁决，若小胡对裁决不服，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。