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老板欠钱不还工资怎么办

时间:2026.02.19 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1195人
律师解析:
先试着跟老板商量,讲清楚他有付工资的法律责任。
谈不拢就找劳动监察部门投诉,他们能责令老板限期给工资,超期不付还得加付赔偿金
要是对投诉结果不满意,能申请劳动仲裁
得备好劳动合同、工资条这些证明劳动关系和工资数的证据
仲裁委受理后依法裁决,让老板付工资。
老板不履行裁决,就向法院申请强制执行
法院会采取查询等措施,强制老板付工资,保障你的权益。
全程要留好证据。

案情回顾:

小许受雇于一老板,但工作结束后老板却迟迟不支付工资。小许先尝试与老板协商,明确告知其支付工资的法律责任,然而协商无果。之后小许向劳动监察部门投诉,劳动监察部门责令老板限期支付工资,可小许对投诉结果不满意,又申请了劳动仲裁。仲裁委虽依法裁决老板支付工资,但老板仍不履行裁决,小许遂向法院申请强制执行。

案情分析:

1、小许与老板存在雇佣关系,老板有支付工资的义务。
2、小许采取了多种合法途径维权,从协商到投诉,再到仲裁和申请强制执行,程序合理。
3、整个过程中,小许注意收集和保留相关证据,有利于维护自身权益。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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