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申请劳动仲裁拿不到执照要怎么办

时间:2026.02.10 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1213人
律师解析:
劳动仲裁主要处理劳动者和用人单位的纠纷
要是申请仲裁时用人单位没营业执照,得分情况看。
要是单位没依法登记、备案,或者被吊销执照、责令关闭等,劳动者和它有争议,按劳务关系处理,能直接起诉劳动报酬等费用。
要是单位在筹备,签合同有争议,可把成立后的企业当当事人,让它担责。
总之得先确定单位情况,依法选对维权路,保障自身权益。

案情回顾:

小胡在一家未取得营业执照的单位工作,后与该单位产生劳动报酬纠纷。该单位是未经依法登记、备案的单位,小胡不知该按何种关系处理此纠纷,也不知如何维权。

案情分析:

1、若该单位是未经依法登记、备案的单位,或者被依法吊销营业执照、责令关闭、撤销的,小胡与该单位发生的争议按劳务关系处理。
2、在此情况下,小胡可直接向法院起诉要求支付劳动报酬等费用。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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