劳动局仲裁了还是不给怎么办

1.劳动仲裁后对方不履行支付义务，可向法院申请强制执行。
2.仲裁裁决书生效后，被申请人应按规定履行，若不履行，申请人持生效裁决书、申请书、身份证明等，到被执行人住所地或财产地基层法院申请。
3.法院受理后，会采取查冻扣划存款、查封扣押拍卖财产等措施保障权益。
4.申请执行要在裁决书规定履行期满之日起两年内进行。

案情回顾:

小朱与所在公司因工资支付问题产生劳动纠纷，经劳动仲裁，仲裁委裁定公司应支付小朱拖欠工资。然而，裁决书生效后，公司却拒不履行支付义务。小朱多次催要无果，不知如何维护自己的权益，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律，劳动仲裁裁决书生效后，被申请人有义务按规定履行支付义务。该公司在裁决书生效后拒不支付小朱工资，其行为违反了法律规定。
2、小朱作为申请人，有权携带生效仲裁裁决书、强制执行申请书、身份证明等材料，到被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院申请强制执行。而且，小朱需在仲裁裁决书规定的履行期限届满之日起两年内申请执行，以保障自身合法权益。法院受理后，会采取相应执行措施，如查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。