给私人干活没签合同，工钱不给如何处理

给私人干活没签合同且被拖欠工钱，可这样处理：
1.收集证据，像聊天记录、工作视频、工友证言等，以此证明劳务关系、工作内容和报酬约定。
2.尝试协商，明确告知对方支付工钱是应尽义务，要求其限期给清。
3.协商不成去劳动监察部门投诉，让其调查并责令对方支付。
4.申请劳动仲裁，即使没签合同，事实劳动关系受保护。
对仲裁结果不满，可向法院起诉，追讨工钱和逾期利息。

案情回顾:

小朱为小李私人干活，双方未签订合同。工作完成后，小李却拒绝支付工钱。小朱认为自己付出了劳动，理应获得报酬，双方因此产生争议。小朱为维护自身权益开始探寻解决途径。

案情分析:

1、小朱需收集如聊天记录、工作视频、工友证言等能证明劳务关系、工作内容以及报酬约定的证据。因为这些证据可证明他与小李之间存在事实劳动关系，为后续维权提供有力支撑。
2、小朱可先尝试与小李协商，明确提出支付工钱是小李的法定义务，并要求其限期支付。协商不成，小朱可向劳动监察部门投诉，由该部门介入调查并责令小李支付工钱。
3、若上述方法都行不通，小朱还能申请劳动仲裁，仲裁机构会依法处理事实劳动关系的纠纷。若对仲裁结果不服，小朱可在规定时间内向法院提起诉讼，要求小李支付拖欠工钱及逾期利息等。