公司没签合同没买公积金怎么办

公司未签合同、未买公积金，可如下处理：
1.未签合同：
用工超一个月不满一年未签书面合同，劳动者可要求付双倍月工资。
劳动者收集考勤、工资凭证等证明劳动关系的证据，可和公司协商、向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。
2.未买公积金：
单位应为职工缴存。
劳动者先和公司沟通补缴，若拒绝，可向公积金管理中心投诉，中心会责令限期办理，逾期处1万到5万元罚款。

案情回顾:

小朱在一家公司工作，入职后公司既未与他签订书面劳动合同，也未为他购买公积金。小朱工作了半年后得知自身权益受损，便与公司协商，要求支付未签合同的双倍工资及补缴公积金，但公司以各种理由拒绝，双方因此产生争议。小朱决定通过合法途径维护自己权益。

案情分析:

1、在未签合同问题上，依据法律规定，自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同，劳动者可要求每月支付二倍工资。小朱可收集考勤记录、工资发放凭证等证明劳动关系证据，通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2、在未买公积金问题上，单位应为在职职工缴存住房公积金。小朱已与公司沟通要求补缴遭拒，此时他可向当地住房公积金管理中心投诉，由住房公积金管理中心责令公司限期办理；若公司逾期不办理，将处1万元以上5万元以下罚款。