私营企业有必要成立工会吗

1.私营企业有必要且必须成立工会。
法律规定，靠工资生活的劳动者都有权参加和组织工会，他人不得阻拦。
2.职工多的乡镇和街道可建基层工会联合会，符合条件的私企应依法组建工会。
3.工会能维护职工权益，通过协商等协调劳动关系。
还能让职工参与管理和监督，促进企业与职工沟通，利于企业长远发展。

案情回顾:

小朱经营着一家私营企业，员工数量较多。员工小李、小胡等人认为企业应成立工会，以维护大家的合法权益，促进企业与职工的沟通。但小朱觉得成立工会会增加企业管理成本，还可能影响企业决策效率，因此一直拖延组建工会。小李等人与小朱多次沟通无果，双方产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，在中国境内以工资收入为主要生活来源的劳动者，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。小朱作为企业经营者，不能因自身考虑而拖延或阻挠工会的成立。
2、企业职工较多的情况下，依法组建工会组织是企业的义务。工会能代表和维护职工合法权益，通过平等协商等协调劳动关系，还能组织职工参与民主管理和监督，对企业长远发展有益，小朱应认识到成立工会的积极意义并依法组建。