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没有在公司上班了社保怎么办

时间:2026.01.12 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1298人
律师解析:
离职后社保处理途径如下:
1.以灵活就业人员身份参保,自行到社保经办机构办理,缴纳养老和医保,缴费标准按当地规定。
2.找到新工作,让新单位办理社保接续,把社保关系从原单位转到新单位。
3.暂时不工作,可暂停缴纳社保,但停缴期间部分待遇无法享受。
4.参加城乡居民社保,缴费低但保障水平有差异。
不同方式影响不同,要结合自身情况选。

案情回顾:

小朱从原公司离职后,对于社保处理犯了难。他的朋友小李建议他以灵活就业人员身份参保,可自行去社保经办机构办理。而另一位朋友小胡则觉得可以先暂停缴纳,等找到新工作让新单位办理社保接续。小朱又想了解参加城乡居民社保的情况。他不知到底该如何选择。

案情分析:

1、小朱若以灵活就业人员身份参保,可自行前往社保经办机构,缴纳基本养老保险和基本医疗保险,缴费基数与比例按当地规定执行。
2、若小朱找到新工作,可由新单位办理社保接续手续,将社保关系从原单位转移至新单位继续缴纳。
3、小朱若打算暂时不工作,选择暂停缴纳社保,停缴期间无法享受医保等部分社保待遇。
4、小朱参加城乡居民社保,缴费相对较低,但保障水平也会有所不同。小朱应结合自身情况谨慎选择社保处理方式
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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