(1)养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%;
(2)医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%;
(3)失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%;
(4)工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费;
(5)生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。
2、郑州五险一金缴纳比例之公积金
职工和单位住房公积金缴存比例，按郑州市人民政府的规定执行。据了解，郑州住房公积金缴存比例如下：
(1)职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的百分之五，最高不能超过上一年度月平均工资的百分之十二。
(2)根据郑州市统计局公布的2013年度全市非私有企业在岗职工平均工资为44622元，非私有单位缴存职工2013年度的平均工资达到或超过当年平均工资水平(44622元)的，缴存比例不得低于10%(即371.85元，44622÷12×10%);达到当年平均工资水平80%(35698元))的，缴存比例不得低于8%(即237.99元，35698÷12×8%)。
(3)对于私有企业缴存要求，郑州市统计局公布的2013年度城镇私有企业就业人员平均工资为27533元，城镇私有企业缴存单位职工2013年度的平均工资达到或超过当年平均工资水平(27533元)的，缴存比例不得低于10%(即229.44元，27533÷12×10%);达到当年平均工资水平80%(22026元)的，缴存比例不得低于8%(146.84元，22026÷12×8%)。
以上就是小编为您解答的关于郑州市五险一金缴纳比例是多少的全部内容。首先小编先解释了五险一金的基本含义，包括养老、医疗、失业、工伤、生育以及公积金，让大家对五险一金有了初步的认识。接着，小编针对郑州市这个地区，从社保和公积金这两方面来解释郑州市五险一金的缴纳比例。小编要告诉您，如果您的劳动权益被遭到破坏，可以向有关部门提出申诉，也可以找律师365的律师寻求帮助。
