您好!如果没有
签订劳动合同，注意收集在单位工作过的
证据，签到表、值班表、员工名册、集体照等，可以到
劳动监察大队投诉。然后提供有效的
劳动关系证明，向当地劳动部门
申请劳动仲裁。 1、没签
劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的
双倍工资。法律依据：
劳动合同法第八十二条。 2、如果没有缴
社保，你可以主张单位为你补缴从工作之月起的社保。法律依据：劳动合同法第十七条。 3、以单位不缴社保为由，以书面形式向用人单位提交
辞职书，可马上走人。可主张单位支付你（每工作一年）一个月
工资的经济补偿。法律依据：劳动合同法第三十八条、第四十六条、第四十七条。
