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镇江五险一金缴纳基数

镇江五险一金缴纳基数
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-01 04:01:46 已帮助3172人

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镇江五险一金缴纳比例

1、根据规定,职工当年社会保险的缴费基数根据其上一社保年度实际工资总额确定,但是,最低不得低于最低缴费基数(目前我市市区为1794元/月),最高不得高于最高缴费基数(目前我市市区为10126元/月)。


2、目前,我市市区企业各项社会保险的缴费比例为:养老保险:单位20.5%、个人8%;医疗保险:单位9%、个人2.5%;失业保险:单位2%、个人1%;生育保险:单位0.6%、个人不缴费;工伤保险:单位0.6%、1%、1.8%(根据单位经营范围确定)、个人不缴费。


3、住房公积金的征缴不在市人社部门管理范围之内,具体情况,可与市住房公积金管理中心进行联系


找工作,除了问工资,一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住,全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。


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