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职工医疗保险不予支付费用与部分支付费用的范围

职工医疗保险不予支付费用与部分支付费用的范围
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-24 10:44:38 已帮助2685人

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支付费用问题
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。护理的必要性、护理期限、护理人数都应有医疗机构或鉴定机构的明确意见。 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。医疗机构没有出具意见的,营养费可不予认可。医疗机构出具意见的,应明确需要增加营养的必要性及期限。 江苏省人身损害赔偿计算标准: 1、陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 2、营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定 营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。
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