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宜兴工伤劳动法

宜兴工伤劳动法
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
2024-02-24 22:57:26 已帮助3927人

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在宜兴工伤九级那个工伤保险用赔多少钱
  七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:  七级13个月本人工资  八级11个月本人工资  九级9个月本人工资  十级7个月本人工资  注:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。  (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。  (1)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命(宜兴市人口平均预期寿命为74.73岁)与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算:  七级1年1个月当地职工平均工资  八级1年0.8个月当地职工平均工资  九级1年0.4个月当地职工平均工资  十级1年0.2个月当地职工平均工资  不满一年的,按一年计算。  患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。  (2)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金:  
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