养老金的可持续性2024

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合同有效期可以约定持续有效，这是合同当事人自愿决定的，只要不违反法律的强制性规定即可。合同的有效期一般是有当事人协商决定的，只要双方均同意持续有效，就可以在合同约定该条款。根据《民法典》第五条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 法律依据《民法典》第五条民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

你好，是不影响的，后续理赔与医院医疗这方面没有关联

合同应当自动延续至哺乳期间结束，否则属于违法解除

可以申请的，符合条件即可。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十五条人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(一)可能判处管制、拘役或者适用附加刑的；(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

您所述内容的肋骨根数是够不成的，但其他损伤内容您未述及，建议您把医院完整病历交律师审查判断。

一根肋骨骨折为十级伤残。赔偿范围和标准因是否由工伤导致的不同：1.若是属于工伤，则享受相应的工商保险待遇，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，即7个月的本人工资。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2.若非工伤，是由第三人致害导致的，则赔偿范围是：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定， 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

所谓状态犯,是指犯罪行为终了,仅有不法状态处于继续状态的犯罪形态,即在犯罪完成后的一种不法状态。如盗窃行为实施完毕后,非法占有他人财物的不法状态仍然继续存在的情况。1、继续犯与状态犯,都有不法状态继续,即在时间上表现为继续的特点2、两者的意义不同。继续犯的不法状态,是与其行为同时处于继续之中;而状态犯只有不法状态的继续而无行为的继续。继续犯的不法状态,是一种可罚性的不法状态;而状态犯其不法状态,无论继续多久,都是不可罚的。法律依据：《中华人民共和国刑法》

孩子会判给你，法院会判男方支付抚养费、车子在谁的名下判给谁的可能性较大，但可以平均分割价值！

你好欢迎咨询，这个看是否做了伤残鉴定，等级是多少？

上班时间突发心脏病死亡的，应视同工伤，死者家属可以按《工伤保险条例》的规定，要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇。如果单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由所在单位承担相应的赔偿责任。　　《工伤保险条例》　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

根据你的问题解答如下, 1、采用竞争性磋商方式进行采购的项目，在采购活动中如出现供应商不足3家时，下列三类项目可以继续进行:①市场竞争不充分的科研项目;②需要扶持的科技成果转化项目;③政府购买服务项目(含PPP项目)。其它应当终止采购并重新开展采购活动。2、除特殊情形外，竞争性磋商采购项目的供应商应当始终保持在3家以上。竞争性磋商采购方式，是财政部为深化政府采购制度改革，适应推进政府购买服务、推广政府和社会资本合作(PPP)模式等工作需要，根据《中华人民共和国政府采购法》第二十六条第一款的规定，创新的一种采购方式。该采购方式弥补了竞争性谈判、竞争性磋商等非招标采购方式只能适用“最低价法”进行评审的缺陷，同时在采购程序的灵活性方面也具有较大的优势。根据财库〔2014〕214号文第六条、第二十一条、第二十五条和第三十四条的相关规定，在竞争性磋商活动中，除规定的特殊情形外，邀请的供应商、提交最后报价的供应商和成交候选供应商都应当在3家以上，即供应商至始至终应当保持3家以上。3、供应商不足3家可以继续磋商的项目共有三类。根据财库〔2014〕214号文第三十四条的规定，在采购过程中，出现符合要求的供应商或报价未超过采购预算的供应商不足3家的情况下，可以继续采购活动的项目有两类:一是市场竞争不充分的科研项目;二是需要扶持的科技成果转化项目。除此之外，其它项目在磋商过程中如供应商不足3家，应当重新组织采购活动。2015年6月，财政部又专门发布财库〔2015〕124号文，对竞争性磋商方式出现供应商不足3家时，采购活动可以继续进行的情形作了补充。该文件规定，政府购买服务项目(含政府和社会资本合作项目)，在竞争性磋商过程中出现符合要求的供应商(社会资本)只有2家的，采购活动可以继续进行。如您仍有疑问，可以在线咨询律图网律师。