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月度内旷工15天
月度内旷工15天
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-23 11:02:38
已帮助1594人
精选律师 ·
讲解实例
有人知道关于旷工15天可以开除吗
你好很高兴为你解答关于
旷工
15天可以开除吗的问题。已废止的《企业职工奖惩条例》“第十八条 职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名。”有相关规定,但是已废止。可以供参考。
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月度内旷工15天
法律咨询顾问
问题:休息时间制度的主要内容是什么,有哪些相关规定
关于休息时间的制度主要包括劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;以及用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
法律咨询顾问
问题:抢劫罪可以在十年至十二年有期徒刑幅度内确定量刑起点的情形是什么
有下列情形之一的,可以在十年至十二年有期徒刑幅度内确定量刑起点:1、入户抢劫的;2、在公共交通工具上抢劫的抢劫银行或者其他金融机构的;3、抢劫三次或者抢劫数额达到数额巨大起点的;4、抢劫致一人重伤,末造成残疾的;5、冒充军警人员抢劫的;6、持枪抢劫的;7、抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
法律咨询顾问
问题:各位律师:<br>我单位员工没有上报辞职报告,直接不到公司上班,按照规定,旷职15天公司予以除名。公司的除名通知应在什么时间邮寄给这个员工?
旷工被辞退,根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。解决旷工辞退是否有补偿金的办法有:1,如果劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,则用人单位属于违法解除合同,需要向劳动者支付双倍经济补偿。2,如果劳动者确有严重违反用人单位的规章制度,且该制度经工会及全体职工代表讨论通过,并由全体劳动者签字确认,则应认定该制度符合法律规定,用人单位依照该制度辞退劳动者属于行使用工自主权的表现,并无需向劳动者支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
邓丽霞
问题:你好,我有点钱借给了别人,原说15天内还,然后借条写了2个月还,如果到期不还可以走诉讼程序么?
你好,你有借条和转账记录,对方真要到期不还钱你可以去法院起诉。
法律咨询顾问
问题:员工一年内累计旷工四天者,解除劳动合同合法吗
您好!若根据用人单位规章制度此种情况属于严重违反的,则用人单位解除劳动合同不违反法律。《劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。如能提出更加具体的问题,则可作出更为周详的回答。
即明拆迁
问题:自建房拆迁要求的室内高度是多少
您好,农村房屋拆迁一般有三种补偿安置方式,第一种是重新安排宅基地建房。也就是农村房屋被征收之后,经自然资源行政主管部门、规划部门批准,由村集体在就近区域或者村镇集中规划区安排一块宅基地,由被征收人重建房屋。第二种是提供安置房安置。农村房屋被征收后,拆迁方以建造或购买的房屋(安置房)与被拆迁房屋调换产权,并按拆迁房屋的评估价和调换房屋的市场价结算调换差价。第三种是货币补偿。农村房屋被征收之后,直接对被拆迁房屋进行现金补偿,由被征收人自行购房解决居住问题。
包敬立
问题:如果流产15天假期内有法定节假日,是不是要顺延
不顺延。
法律咨询顾问
问题:你好,我前两个月在网上借了15万的贷款,几家不同的网贷,信用卡6张额度用光了差不多有10万,共25万,我每个月6000的工资,我现在很无奈懊恼。压力很大,请问有什么方法可以解决嘛,或者说慢慢还,不要骚扰我的朋友或者家人,因为他们都不知情。
你好,逾期二个月,那么就表示你的资料信息已经提供给银行了,个人征信也会加入不良记录,而且也通知过你的联系人或者家里人来还款了,然而逾期二个月,也会每天都计算利息的,你还得尽快还上,不然还是可以起诉你的,希望我的回答对你有帮助。望采纳。
法律咨询顾问
问题:行政罚款需要15天之内交 复议2个月之内 和上诉6个月之内。在这期间 提起复议或者上诉 存在滞纳金吗
行政复议机关超期作出行政复议决定的,可以依法向人民法院提起行政诉讼。行政复议3个月根据《行政复议法》规定:第三十一条 行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定;但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂,不能在规定期限内作出行政复议决定的,经行政复议机关的负责人批准,可以适当延长,并告知申请人和被申请人;但是延长期限最多不超过三十日。
法律咨询顾问
问题:网络安全监测预警应急预警制度有哪些内容
国家网信部门统筹协调有关部门加强网络安全信息收集、分析和通报工作,按照规定统一发布网络安全监测预警信息。负责关键信息基础设施安全保护工作的部门,建立健全本行业、本领域的网络安全监测预警和信息通报制度,并按照规定报送网络安全监测预警信息。国家网信部门协调有关部门建立健全网络安全风险评估和应急工作机制,制定网络安全事件应急预案,并定期组织演练。负责关键信息基础设施安全保护工作的部门应当制定本行业、本领域的网络安全事件应急预案,并定期组织演练。网络安全事件应急预案应当按照事件发生后的危害程度、影响范围等因素对网络安全事件进行分级,并规定相应的应急处置措施。
法律咨询顾问
问题:法院胜诉后,15天内,若对方上诉法院会通知对方吗
《民诉法》第一百五十条规定:“原审人民收到上诉状,应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人,对方当事人在收到之日起十五日内提出答辩状。人民应当在收到答辩状之日起五日内将副本送达上诉人。对方当事人不提出答辩状的,不影响人民法院审理。”——这里所说的“五日内”,与上诉期的15日没有关系,只要在上诉期内收到上诉状,就应当在次日算起的五日以内将上诉状副本送达对方当事人。
法律咨询顾问
问题:老家农村被拆迁,我家和邻居的房子楼层高度、面积基本一样,室内装修甚至比他们要好,‘评估机构’给的价格相差很多,我该怎么办
依据我国相关法律的规定,室内装修合同纠纷是不是属于承揽合同纠纷要依据具体案情才能确定,如果签订的是承揽合同,就是承揽合同纠纷。《中华人民共和国合同法》第二百五十一条【定义】承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第二百五十二条【合同的主要条款】承揽合同的内容包括承揽的标的、数量、质量、报酬、承揽方式、材料的提供、履行期限、验收标准和方法等条款。第二百五十三条【承揽工作的完成】承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,但当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责未经定作人同意的,定作人也可以解除合同。
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2024-06-22 02:09:25
你好可以电话聊下!!!!
问题:工厂拖欠工资,迟迟不给,拖了半年了?
钱威律师
2024-06-20 19:21:26
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳动仲裁安,二审判决后,执行律师的收费标准和方式?
于雅平律师
2024-06-20 16:49:18
你好,如需要问题详细的处理方案,可佳a361279102去获取,避免等待!
问题:农保转社保,现生病,无工作及自理能力,养老保险缴费未满15年,可以申请病退吗?
刘飞飞律师
2024-06-20 12:19:12
要么劳动合同,要么劳务合同,不过大多数都是劳务合同
问题:如果在一般的小店里面上班需要签合同吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-20 11:48:29
你好,具体是什么原因造成的,可以详细讲下。
问题:公司无休,随意调岗?
吕美亮律师
2024-06-18 06:22:36
显然是不合理的,孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
问题:私立学校怀孕期间不给缴纳五险合理吗?
钱威律师
2024-06-17 20:27:50
你好可以根据你的情况进行
问题:我社保买在邳州,发生工伤可以找你代理嘛?
刘飞飞律师
2024-06-17 19:12:45
肯定不合法的,工厂无权罚款的
问题:工厂对员工罚款合法吗?
司书海律师
2024-06-17 10:47:42
具体叙述你想咨询的问题
问题:我刚去上班两周?
钱威律师
2024-06-17 09:34:54
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?
钱威律师
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江苏王牌律师事务所律师
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