a、试用期内符合法定解除条件:(1)由单位解除;(2)由劳动者解除;
b、劳动者严重违反劳动纪律或单位规章制度;
c、劳动者严重失职,营私舞弊,对单位造成重大损害;
d、劳动者被依法追究刑事责任;
e、双方协商一致,由单位解除;
f、双方协商一致,由劳动者解除;
g、劳动者;
h、合同期限届满,依法可以终止的;
i、根据《》第条第款第项
j、
a、试用期内符合法定解除条件:(1)由单位解除;(2)由劳动者解除;
b、劳动者严重违反劳动纪律或单位规章制度;
c、劳动者严重失职,营私舞弊,对单位造成重大损害;
d、劳动者被依法追究刑事责任;
e、双方协商一致,由单位解除;
f、双方协商一致,由劳动者解除;
g、劳动者;
h、合同期限届满,依法可以终止的;
i、根据《》第条第款第项
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