徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您的问题,律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
工伤赔偿专题
>
劳动工伤法规专题
>
新劳动法开除员工
新劳动法开除员工
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
2024-03-02 13:22:19
已帮助3046人
精选律师 ·
讲解实例
新劳动法辞退员工补偿
新
劳动法
关于用人单位辞退员工的补偿规定:第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
新劳动法开除员工
钱威
问题:公司破产重组,哺乳期员工也要被解除劳动合同吗?
可以的,具体什么情况详细说明一下
陈克
问题:员工迟到,可按迟到时间扣除薪资吗?
您好,建议出具规章制度进行公示后再扣除。
张真睿
问题:故意开除员工
你好,如果公司违法辞退需要支付赔偿金
钱威
问题:劳务派遣工被用人单位裁员,劳务派遣公司未解除合同,想拿到年终奖,可以吗
有法律问题可以提出来,我来解答!
佟铁鑫
问题:你好我是一名国企员工准备协商解除劳动合同,之前社保规南京已交30多年,现在交地方县城6年,退休后享受江苏省社保,南京社保,还是地方县社保?
根据你这种情况是可以按照南京的退休待遇领取,遵循原则按照户籍优先,从长从后,就是时间长的为准
高龙祥
问题:律师,我们有的员工已过法定退休年龄,但与我们签的合同还有2年,我们能单方面解除合同吗。
现在什么情况,您可以和我们沟通一下案情
法律咨询顾问
问题:与患病员工解除劳动合同要赔偿吗
1员工在医疗期间内,单位解除劳动合同,就是属于违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金。2用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律咨询顾问
问题:私营企业可以随意的开除员工吗
1、私营企业是不可以随意开除员工的。2、只有符合以下条件才可以开除员工。3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
法律咨询顾问
问题:员工在试用期内要求休病假,公司能否以不符合录用条件解除合同
不能,需同时满足以下四点公司才能以“不符合录用条件”为由解除劳动合同。(1)公司有具体、合法、合理的录用条件;(2)公司有证据证明员工知晓公司的录用条件;(3)公司有证据证明员工不符合录用条件;(4)公司以此为由解除劳动合同需在试用期内提出。
法律咨询顾问
问题:公司倒闭 要如何赔偿员工,2023最新规定是什么
公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。公司破产员工可以获得下列赔偿:1.公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2.公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。3.法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第47条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律咨询顾问
问题:单方解除合同的条件是怎样的最新的规定是什么
单方解除合同需要满足下列条件之一:一、出现当事人在合同中约定可以解除合同的情形了。二、出现下列可以解除合同的法定情形了:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。【法律依据】《民法典》第五百六十三条,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
法律咨询顾问
问题:咨询一下企业新入职人员工资怎么算
职工入职前应该和用人单位协商工资的问题,协商好工资后,劳动者入职的,要签订劳动合同时,合同中应该有工资的条款,工资按劳动合同约定发放。《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
工伤赔偿专业问答普法
全部
船舶劳务派遣需要哪些合法资质
#工伤赔偿
1172次阅读
公司通过第三方代签劳动合同是否合法
#工伤赔偿
1314次阅读
劳务派遣员工是否必须订立合同
#工伤赔偿
1205次阅读
劳务派遣解约函应如何办理
#工伤赔偿
1032次阅读
劳务派遣解约函应如何办理
#工伤赔偿
1032次阅读
劳动派遣的保密协议是否合法
#工伤赔偿
1263次阅读
如何认定虚假劳务派遣行为
#工伤赔偿
873次阅读
劳务派遣合同试用期规定时间是多长
#工伤赔偿
1370次阅读
关于
新劳动法开除员工
精选专题信息
一般工伤打官司要多久结案
2024.09.22
工伤鉴定后伤还没好怎么办
2024.09.22
60岁上班途中遇车祸谁来赔
2024.09.22
35岁工地摔死大概赔多少钱
2024.09.22
工伤赔偿工资是全额工资吗
2024.09.22
工伤打官司一般要多久
2024.09.22
工伤致死老板是否负法律责
2024.09.22
工作死亡赔偿费用由谁承担
2024.09.22
骨折工伤保险赔偿多少钱
2024.09.22
儿子工亡父母补助金占总额比例多少
2024.09.22
骨折工伤鉴定时间规定是多少
2024.09.22
脚趾骨折工伤能赔多少钱
2024.09.22
打工受伤赔偿什么费用最多
2024.09.22
个人雇工受伤雇主赔偿范围规定是多少天
2024.09.22
加班时猝死算工伤吗
2024.09.22
车祸后工伤认定了医药费能报销吗
2024.09.22
热门推荐
热门工伤赔偿律师
精选文章
合同范本
相关推荐
工伤认定律师
工伤鉴定律师
工伤纠纷律师
工伤赔偿标准律师
劳动工伤法规律师
劳动工伤案例律师
国庆法定假日几天?
开除员工的合法流程
旷工被辞退有补偿吗
旷离受劳动法保护吗
劳动仲裁时效是多久
重大劳动安全事故罪
职工社保占工资比例
国庆节规定放假几天
签合同试用期过离职
安全事故划分为四个等级分别为
工伤赔偿答辩
工伤赔偿协议书
工伤赔偿答辩书
工伤赔偿申请范本
工伤事故赔偿协议
职工工伤赔偿答辩书
工伤赔偿协议样本
员工工伤赔偿答辩书
工伤赔赔偿申请报告范文
工伤赔赔偿申请报告模板
工伤认定申请表
工伤认定申请书
工伤事故报告
工伤事故处理
工伤认定办法
工伤管理条例
工伤的认定
工伤认定范围
工伤范围
工伤认定时间
工伤认定期限
工伤认定材料
工伤认定标准及赔偿
工伤认定标准
上下班工伤
上班路上
工伤认定程序
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
交通事故工伤
伤残鉴定机构
工伤鉴定标准
职工工伤与职业病致残程度鉴定标准
九级伤残鉴定标准
十级伤残鉴定标准
伤情鉴定标准
伤残鉴定标准
人体伤残鉴定标准
伤残鉴定时间
工伤鉴定申请书
伤残鉴定申请书
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
陈建平律师
2024-09-21 11:49:00
把首诊报告或拍片的CT报告发我帮你评估一下
问题:车祸,工伤,没有达到十级伤残,车险赔付之后,工伤还可以赔付哪些钱?
钱威律师
2024-09-20 22:05:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工人死在宿舍,公司赔偿多少?
钱威律师
2024-09-20 22:12:27
你好,具体要详细沟通的
问题:人在工厂宿舍死亡了?
钱威律师
2024-09-20 15:07:04
你好,建议您还是依法进行处理,维护自己的权益
问题:工伤怎么去理赔呢?
钱威律师
2024-09-20 14:44:57
你好,建议您还是依法进行处理,维护自己的权益
问题:做伤残鉴定必须得先做工伤认定申请吗?
陈建平律师
2024-09-20 11:03:55
伤到什么程度?可以把片子报告发给我。
问题:现在保公司去掉各种,而是选择学校买的意外险,没有走保险报销,到医院治疗以后,伤到了手,我在幼儿园食堂工作?
陈建平律师
2024-09-18 17:42:18
如果是工伤的话,应当向劳动部门申报,工伤认定以后享受待遇,没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。
问题:我在一家公司上班发生工伤了怎么办?
钱威律师
2024-09-16 22:11:25
你好,肋骨骨折要申报工伤的
问题:员工下班回家路上车祸,导致肋骨骨折,?
陈建平律师
2024-09-16 07:36:02
伤到什么程度?可以把片子报告发给我
问题:上下班途中发生交通事故,算工伤吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-09-12 11:44:52
你好 你的情况可以详细的说一下吗
问题:问一下小脚趾粉碎性骨折,是在临时工作中受的伤,没有住院甲方没有给意外保险,我需要怎么办?
钱威律师
2024-09-20 15:07:04
你好,建议您还是依法进行处理,维护自己的权益
问题:工伤怎么去理赔呢?
陈建平律师
2024-09-16 07:36:02
伤到什么程度?可以把片子报告发给我
问题:上下班途中发生交通事故,算工伤吗?
钱威律师
2024-09-20 14:44:57
你好,建议您还是依法进行处理,维护自己的权益
问题:做伤残鉴定必须得先做工伤认定申请吗?
陈建平律师
2024-09-18 17:42:18
如果是工伤的话,应当向劳动部门申报,工伤认定以后享受待遇,没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。
问题:我在一家公司上班发生工伤了怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-09-12 11:44:52
你好 你的情况可以详细的说一下吗
问题:问一下小脚趾粉碎性骨折,是在临时工作中受的伤,没有住院甲方没有给意外保险,我需要怎么办?
陈建平律师
2024-09-21 11:49:00
把首诊报告或拍片的CT报告发我帮你评估一下
问题:车祸,工伤,没有达到十级伤残,车险赔付之后,工伤还可以赔付哪些钱?
钱威律师
2024-09-20 22:12:27
你好,具体要详细沟通的
问题:人在工厂宿舍死亡了?
陈建平律师
2024-09-20 11:03:55
伤到什么程度?可以把片子报告发给我。
问题:现在保公司去掉各种,而是选择学校买的意外险,没有走保险报销,到医院治疗以后,伤到了手,我在幼儿园食堂工作?
钱威律师
2024-09-20 22:05:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工人死在宿舍,公司赔偿多少?
钱威律师
2024-09-16 22:11:25
你好,肋骨骨折要申报工伤的
问题:员工下班回家路上车祸,导致肋骨骨折,?
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
常用合同
查看更多
1
开除员工通知书
下载
2
员工无故旷工,企业随便开除
下载
3
最新开车用工合同
下载
4
最新公司解除员工合同范本
下载
5
员工合同解除协议最新范本
下载
6
最新员工合同解除协议模板
下载
7
新员工辞职书
下载
8
软件开发程序员劳动合同最新
下载
9
最新解除员工劳动合同协议书
下载
10
最新的公司员工解除合同范本
下载
更多
热门刑事罪名
放纵走私罪
非法猎捕、杀害珍贵、濒危野生动物罪
非法低价出让国有土地使用权罪
帮助犯罪分子逃避处罚罪
过失损毁文物罪
诱骗投资者买卖证券、期货合约罪
抢劫罪
故意杀人罪
破坏集会、游行、示威罪
破坏界碑、界桩罪