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五福养老金融
五福养老金融
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-20 13:42:43
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五福养老金融
法律咨询顾问
问题:2018年6月15日我在福建龙湖出口货车超限五百斤怎么处罚
如超限程度百分率小于5的,属于轻微超限,执法人员将不登记,不卸货、不赔偿、不处罚,教育放行;超限百分率大于等于5小于等于20的,属较轻超限,执法人员将进行登记,并要求当事人自行卸货分载,按标准缴纳公路补偿费,不处罚,不扣分,警告教育;超限百分率大于等于20的,将强制卸货,按规定缴公路补偿费,并处按超限严重程度处罚,建议交警扣分处理。以上的只是规章制度这种情况如果遇到不讲事理的交警,就要罚至少200012年朋友货车去沈阳被抓过磅,超200斤没扣分罚款2000,现在的政策都是灵活运用的。不是照书本用的。春运过后,现在开始查货运了。为了自己的安全最好不要超载。
法律咨询顾问
问题:2017年五月份的时候被人骗去做了金融的一个分期当时他们公司的业务员说前面四期帮我还当时就给了我2000块钱当时我就知道被骗了后来打电话给佰仟公司防欺诈部门后来他们说那个业务员不做了跑了这个钱我还用还吗
首先告诉你,你不是被马上消费金融公司给骗了,当时谁带你去业务的,带你去的人和业务员还有卖电脑的商家,这三个人都有骗你的可能,或者这三个人合伙骗你的(这个几率最大),其次,当时给你业务的时候
法律咨询顾问
问题:去年五月份的时候我在沭阳上班被当地的一个金融公司骗去了连云港做了一个苹果笔记本电脑当时佰仟金融的业务员一直跟我说前面的四个月由他来还我就相信了他当时的工作地址都是他们填的电话也是他们接的审核通过了之后他们就把我带回了沭阳我说电脑那些都还没有给我呢他们说会给我钱当时就我一个人我也没办法就只好回了沭阳当天晚上就给了我2000块钱跟我说钱都被那些业务员拿走了说把那些钱帮我还前面四期当时就算了我也就没放在心上到了该还款的那天百千公司打电话来问我要钱我跟他们说你们那边业务员帮我还前面四期干嘛还要来找我之后我打电话给他们公司里的防欺诈部门他们说那个业务员已经跑了不干了找不到人当时我听着就蒙了我连忙打电话给把我带到连云港的那个人电话也打不通我就直接去找他们那些人已经不在那里了我又打电话报警警察又说没有当事人在一起案件不成立我也没办法也只好一期一期的去还在慢慢的想办法我就一直打电话给百千公司他们都是一直搪塞下去到了今天之前有3个月我都没有还过钱3个月之前我跟他们说叫我还钱可以我叫他们把当时做的电脑分期把电脑发货给我我就把钱给他们他们说这是不可能的我当时一气之下就换了手机号到了今天律师事务所的人加了我的微信跟我说我已经欠了1万多块钱我当时已经还了有3000块钱我把刚刚说的都告诉了那个人什么都不说就说你不还钱就等着法院的传票吧说要起诉我我该怎么办?
这无可厚非就是骗子的啊,遇到这种情况的话,不用思考,直接就是怼上去一顿骂,想怎么骂就怎么骂,最好骂到他怀疑人生的状态是最好的了
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钱威律师
2024-05-31 22:32:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:病人在市医院做了3级腰椎肩盘突出手术,为什么合医只报销百分之三十?
王刚律师
2024-05-31 09:29:05
失业金需要非自己主动辞职才能领取,失业金领取以累计交纳时长为计算标准。你交了8年保险,最长可领取18个月的失业保险。
问题:我保险交了8年,但不是在同一家公司交的,能拿多久的失业金?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-31 14:49:12
民法典》第1024条、第995
问题:私人公司没给员工买社保,工作了二十几年,退休或者辞退,有没有退休金,怎么计算?
王刚律师
2024-05-30 14:42:04
如果用人单位的调岗和取消底薪行为确实违反了劳动合同约定或法律法规,且您能够提供相应的证据,您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求: 恢复原岗位或合理调岗:根据劳动合同约定或法律规定,要求恢复至手术前的原岗位,或者在合理范围内进行调岗。 或者恢复底薪或支付合理薪酬:要求恢复手术前的底薪待遇,或者按照调整后岗位的合理薪酬标准支付工资。 或者赔偿损失:如用人单位的违法行为给您造成额外经济损失(如医疗费用、误工费等),您可主张相应的赔偿。 如果劳动仲裁未能解决争议,您还可以向人民法院提起诉讼。
问题:由于自身原因手术完后再返岗被调离了原岗位被按新招的人处理取消了底薪我能告它吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-29 11:00:13
你好及时起诉索要工资
问题:农民工工资去年干的活,现在一直不给钱?
钱威律师
2024-05-28 21:06:39
你好可以电话聊下!!!!!
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:用人单位单方面解雇?
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
钱威律师
2024-05-28 05:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工厂强制调离岗位,恶意降工资,有一年多的时间没有购买保险,没有合同,法定节假日没有加班双倍。?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-28 04:46:30
你好具体要看你如何离职
问题:因公司缩岗位,导致你离职可以让公司补交六年前未交的保险吗?
钱威律师
2024-05-28 21:06:39
你好可以电话聊下!!!!!
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:用人单位单方面解雇?
钱威律师
2024-05-28 05:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工厂强制调离岗位,恶意降工资,有一年多的时间没有购买保险,没有合同,法定节假日没有加班双倍。?
钱威律师
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失业金需要非自己主动辞职才能领取,失业金领取以累计交纳时长为计算标准。你交了8年保险,最长可领取18个月的失业保险。
问题:我保险交了8年,但不是在同一家公司交的,能拿多久的失业金?
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问题:私人公司没给员工买社保,工作了二十几年,退休或者辞退,有没有退休金,怎么计算?
王刚律师
2024-05-30 14:42:04
如果用人单位的调岗和取消底薪行为确实违反了劳动合同约定或法律法规,且您能够提供相应的证据,您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求: 恢复原岗位或合理调岗:根据劳动合同约定或法律规定,要求恢复至手术前的原岗位,或者在合理范围内进行调岗。 或者恢复底薪或支付合理薪酬:要求恢复手术前的底薪待遇,或者按照调整后岗位的合理薪酬标准支付工资。 或者赔偿损失:如用人单位的违法行为给您造成额外经济损失(如医疗费用、误工费等),您可主张相应的赔偿。 如果劳动仲裁未能解决争议,您还可以向人民法院提起诉讼。
问题:由于自身原因手术完后再返岗被调离了原岗位被按新招的人处理取消了底薪我能告它吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-29 11:00:13
你好及时起诉索要工资
问题:农民工工资去年干的活,现在一直不给钱?
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-28 04:46:30
你好具体要看你如何离职
问题:因公司缩岗位,导致你离职可以让公司补交六年前未交的保险吗?
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