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团险伤对接
团险伤对接
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-22 00:59:28
已帮助2882人
精选律师 ·
讲解实例
人伤事故哪些保险不赔
在目前车险中涉及到人伤理赔的险种主要包括
交强险
、
第三者责任险
和车上人员责任险。根据《机动车
交通事故责任
强制保险条款》第19条、《机动车第三者责任保险条款》第14条以及《机动车车上人员责任险条款》第14条的约定,保险公司仅在国务院卫生主管部门组织制定的《
交通事故
人员创伤临床诊疗指南》和国家基本
医疗保险
标准范围内承担赔偿责任。因此,对于非本次外伤所导致的治疗费用以及超过国家社会医疗保险规定范围以外的用药和治疗,保险公司不承担赔偿责任。
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团险伤对接
钱威
问题:车祸致人死亡,保险赔偿完家属不接受继续起诉,司机需不需要赔偿
您好,可以详细沟通一下
任伟宁
问题:我在1公司上班这个月保险交了并且辞职了。接着去2公司上班这个公司也要交保险,能交进去吗?同月
同月的话应该是不能交的。
钱威
问题:在一家私人超市做一年了,现有急事想辞职直接走,可以直接走吗?辞职信怎么写好,没签劳动合同,没交保险
你好你可以直接向老板提离职
樊乐乐
问题:您好,我遇到一起交通事故,我骑电动车正常行驶,被一辆轿车撞到,造成我肋骨骨折,报警后判定对方全责。对方让保险公司的工作人员和我交接赔偿事宜,但是我不知道具体赔偿事宜包含哪些?又如何举证证明,想请专业律师给予建议和指点,同时对方保险公司的工作人员也强烈建议我找律师与他们交接,不知道如果找专业律师得多少钱啊?
我在徐州,你在哪里?
李志明
问题:我妈妈被小汽车碰到,需要做手术,车主不露面,他的保险公司让他不要签字也不接电话拒绝沟通,车主不露面交强险垫付也办不下来,估计是保险公司一分都不想赔。我该怎么办
建议先看病,再起诉,有没有划分责任
法律咨询顾问
问题:生育险可以直接去医院报销吗?
生育险不是医院直接报销的,关于生育险的报销流程如下:1、女职工在怀孕之后,或者是在流产手术之前,或者是其他的计划生育手术前,由自己所在的单位的工作人员,带着相关的资料,去到区社会劳动保险处,找到办理生育险的窗口;2、通过生育险窗口工作人员的审核之后,就可以签发医疗证;3、当女职工生完孩子三十天内,或者是做完流产手术三十天内,由自己所在的单位工作人员,拿着相关的资料,去到区社会劳动保险处,找到办理生育险的窗口;4、通过生育险窗口工作人员的审核之后,就可以领取到生育医疗费和生育津贴了。
法律咨询顾问
问题:各位律师:<br>学生团体太平保险,是否报销进口人工韧带。
团体保险的概念:团体在实践中,各国往往通过立法限定其范围以及投保团体保险的团体应具备的条件,将具备条件的团体称为适格团体。(1)团体组成的规定参加团体保险的团体,不能是为投保团体保险而组成的团体,而必须是已经存在的、有特定业务活动、实行独立核算的正式法人团体。(2)团体人数和参保比例的规定该规定的原因在于:一是团体保险是以团体作为投保人,通过减少管理费用来降低附加费用,从而达到降低保险费的目的,所以人数的多少自然有一定的影响;二是为了防止逆选择的发生。(3)团体人员参保资格的认定①全职或专职工作的规定②正常在职工作的规定③试用期间的规定(4)投保金额的规定一般来说,团体保险对每个被保险人的保险金额按照统一的规定计算,其目的主要在于消除逆选择的行为。在实务经营中,人们常常按照团体保险合同的保障范围(即保险责任),将团体保险划分为团体人寿保险(含团体养老保险)、团体健康保险、团体意外伤害保险。
法律咨询顾问
问题:在人寿保险合同中,规定宽限期的直接目的是什么
支付的保险金扣除应缴的当期保险费,每次保险费到期日起六十天内为宽限期,并不计收利息您好,保险人承担保险责任并支付保险金,保险仍有效。希望以上回答可以帮到您。规定宽限期的目的是对保单所有人非故意的拖欠保险费提供一些保护!宽限期指自首次缴付保险费以后,如果被保险人死亡,抑或查询我的百度空间,若您还想了解更多信息,您可以点击我的合作机构,您可以通过百度hi与我进行互动,此间缴付逾期保险费。保险宽限期内,此外也给经济陷入困境的保单所有人提供一个较为宽裕的筹款时间
法律咨询顾问
问题:我的车让别人车刮了。对方报保险了。我直接去4s店去修就可以了,是吗
车辆受损走保险时可以自主选择修理地点,可以不去保险公司指定的修理厂。 当受损车辆驾驶员拨打保险公司电话报案后,一般保险公司勘查员或定损员会询问车辆修理地点,在修理厂修则按照修理厂类别来定损,在4S店修理则按照4S店的标准来定损,这个修理地点是可以自由选择的,任何人没有权利强求。 有部分保险公司或是定损员要求到指定的修理厂修,一般原因有两点:一是保险公司跟修理厂有业务往来;二是修理厂给定损员回扣。如果遇到这种情况,可以打保险公司电话投诉,也可以找交警解决。
法律咨询顾问
问题:你好,我想咨询工作方便的事情,就是我入职一年多了,公司没签合同,也没交过保险,我和老板说辞职已经是条左右了能直接走吗,他有权利扣我工资吗
建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。需要注意的问题:1、时效问题。申请劳动仲裁的,自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2、证据问题。证明劳动关系的存在,比如同事、工作证,工作服都可以。
程杰
问题:保险理赔员不接电话怎么办 怎么办
你好,你是碰到什么问题了,如果保险不理赔,也可以直接起诉解决。
卢滨
问题:我原来是一名事业单位人员,2017年12月判刑,2019年11月刑满释放。请问我原来的养老保险能保留并接转过来吗
可以
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江苏王牌律师事务所律师
2024-06-10 22:53:30
你好,具体讲一下详情,方便分析。
问题:在外企工作28年了,去年平均工资8000,被解雇能拿多少赔偿金?
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-10 22:53:30
你好,具体讲一下详情,方便分析。
问题:在外企工作28年了,去年平均工资8000,被解雇能拿多少赔偿金?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
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于雅平律师
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具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
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