上海2024年社保费

你好，可以详细描述一下你的问题

您好，关于上海工伤能用社保卡吗？这个问题，我的解答如下, 媳妇生孩子是不可以用男方的医保卡的。生产不能用男方的，但是如果自己有医保卡，可以申请和男方医保卡进行关联，产检这些可以刷卡的地方可以用男方的。带上双方的身份证医保卡结婚证去被绑定方的社保局进行关联，比如你要用你老公的医保卡，就去他所在的参保地社保局进行关联。有生育险的就可以用，生孩子住院的时候是直接报的，其他费用需要以下材料才能报办理生育津贴。扩展资料：生育保险办理程序1，女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2，工作人员受理核准后，签发医疗证；3，生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；4，工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

2年。购房条件：1、购房者必须已婚。2、购房者原先在上海无房。3、能提供自购房之日起算的前3年内在本市累计缴纳2年以上的社保或个税缴纳证明(一次性补交的不予承认。在上海买房，针对本地和外地的人有不同的规定，外地人在上海买房社保必须要满一年以上才可以买房。

1、养老保险企业缴费16%，个人缴费8%；2、医疗保险企业缴费8%，个人缴费2%；3、大病/补充/大额医疗保险企业缴费80%，个人缴费20%，基数为8；4、失业保险企业缴费0.7%，个人缴费0.3%；5、工伤保险个人无需缴费，企业根据行业类型实行不同费率。

你需要去询问孩子上学的学校。

地上附着物补偿标准按《上海市征地财物补偿标准（2013）》（沪府发201361号）执行，补偿费支付给所有者，支付方式为转账。　青苗补偿费标准按《上海市征地青苗补偿标准（2013）》（沪府发201361号）执行，标准为每平方米朱行镇镇粮棉地3.60元平方米，蔬菜地5.40元平方米漕泾镇镇粮棉地3.60元平方米，蔬菜地5.40元平方米元，补偿费支付给所有者，支付方式为转账。农村宅基地是具有一定的权限的，在我国主要是限于集体经济组织内部符合规定的成员，享受农村宅基地必须按照法律法规规定标准使用，用于建造自己居住房屋的农村土地。它是为了满足农村居民的住房要求，但农村村民一户只能拥有一处宅基地，并需要经过申请。通过申请之后才可以作为宅基地使用。

你好，由于你陈述情况比较简略，仅提供法律依据以供参考，也可自己去官网或者打电话询问。上海市居住证人员申办本市常住户口办法：适用对象：1、拥有上海市居住证，并持证7年、缴纳社保满84个月者2、拥有《中级及以上技能职称》或2倍以上社保3、拥有上海市房产者。4、最近连续3年社保高于上海社平工资2倍、或个税高于同行业中管理岗位年均薪酬收入水平：申办者可不需要职称。注：居转户跟居住证120分无关，居转户只需持居住证满7年，社保满84个月，有职称即可5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。希望我的回复对你有帮助，有其他情况可以继续与我沟通

你好！建议拨打上海12333咨询确认。

社保转移是让北京单位经办人到社保中心打印出养老和医疗的缴费凭证，交到上海单位做社保转入手续住房公积金是由上海单位到当地住房公积金中心开出开户转移凭证交给在北京单位的经办人办理转出手续；1、去北京社保中心，带上身份证，在办理业务大厅，要将社保转移至上海地区即可。在回到上海，在上海的社保中心提交一个社保转入申请，然后上海社保中心就会和北京那边对接，如果符合转移条件(一般情况都是符合的)，就可以直接将社保转移到上海了。2、如果不是北京户口，那么可以直接凭借身份证和离职证明，到北京的公积金管理中心申请公积金提取，然后带着公积金管理中心开具的提取证明，到相应的银行直接提取现金即可。到上海以后，可以让公司新开户缴纳。扩展资料：公积金转移所需材料1、职工本人身份证原件及复印件；2、职工个人公积金银行账户信息单(原单位和现单位)；3、调动函或单位介绍信复印件 ；4、调离本省的，需要外省公基金管理中心出具转移证明函；5、委托办理的，需要单位出具委托书，代办人身份证原件及复印件。

来从业人员在上海交社保是按城镇或非城镇户籍的类型确定缴费基数的。每年4月份调整缴费基数。/社保缴纳后是不能退的，目前外地非城镇户籍的以2346元为最低缴费基数，单位按27.2元，包含养老、医疗和工伤保险。社会保险计划由政府举办.5%的比例每月交645，不在上海工作后，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险。社会保险(SocilIsurce)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.3元，个人按9%的比例每月交211，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，可以转移到异地去，前后加起来满15年到退休年龄时就能按月领取养老金了。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的、失业保险、工伤保险

可休的带薪年休假天数，请参阅如下规定自己计算：《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条　用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。

养老、工伤和生育保险申报汇总表生育险办理流程.等待社会劳动保险部门审批完成后：生育保险属于强制性保险，个人是无法交纳的；8，而且是用人单位必须为你交纳，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；6、出生证，会返回两个盖章后的表；3；4，这个要去税务部门交纳，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表，由本人所在单位进行交纳。1，产假满30内前（注意时间哦，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，劳动保险部门受理后、社保登记表、企业职工基本养老，需要准备三个表.等待审核后、工作和生育保险人员增减表、医务结算的单子等、医院的医务证明，而且不论胎儿是否正常产下，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理：怀孕后.在享受生育津贴前，即使胎儿死亡.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报、身份证明信息，些三表由企业准备，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用.等到下个月；5：城镇企业职工生育情况表，流产等均能享受生育保险.办理医疗证.女职工生完孩子，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金，单位需要为本人申缴生育保险；2；7.在进行保险支付办理的材料主要有