1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
3、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
综上所述,劳动合同法是一部重要的法律文件,其发布之后经过了多次修订和完善。在最新的版本中,主要是针对非全日制用工和同工同酬等作出规定。企业招用员工,如果合同里面没有写清工资,应该按照同等岗位的工资结算,保障员工的合法权益。