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劳动合同编码怎么编

劳动合同编码怎么编
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-21 17:06:08 已帮助3660人

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和同学一起开公司,那劳动合同编码怎么编呢
  1,可以按照12位数进行编写。如201505100003   2015年是年度编号,0510代表订立合同的月日,后四位代表员工编号。   2,也可分开来,一是文件代号,一个编号。   如劳动合同:RL-HT-02 01表示:人力、合同、02代表员工性质(比如办公室的,车间的等)、01表示年限,   3,还可以按照签订合同时的顺序来编号:   比如:编号为 20150301001,2015年3月1日订立的第一份。   注意:公司的劳动合同编号方式一经确定,不可随意更改,否则容易混乱,不好管理。
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