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九几年的劳动合同版本现在是否还能使用要看其内容是否符合当今的实际情况。每一家用人单位都是有着自己本身的特殊性的,在参考基础版本时需要把控内容是否还符合当今社会或者是法律的要求。劳动合同的格式有相应的参考,这方面不多做要求。
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