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解除或终止劳动合同表
解除或终止劳动合同表
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-01 23:31:02
已帮助2903人
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解除或终止劳动合同表
北京金标律师事务所
问题:公司项目终止,要与劳动者解除劳动合同,但是劳动者不认可,现在需要出一个解除劳动合同通知书给他对吧,这种符合劳动法第几条呢
你好,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
刘堂
问题:我们有这个不竞争补偿金 但是后面有一个是 尽管有上述规定如果员工与公司劳动关系终止和解除后,公司自行选择免除员工的不竞争义务,员工兹此同意 是不是我签字就等于自动同意了
你好!你们是用工方吗?是劳动 合同还 是员工手册
法律咨询顾问
问题:1. 在委托期间及委托期届满或提前终止后十二个月内,乙方不得为自己或 他人谋取属于甲方的商业机会、不得自营或为他人经营与甲方同类的业务、不得为他人经营与甲方同类业务提供任何帮助或便利(否则乙方应按照甲方的预期可 得收入补偿甲方损失,且乙方因此所得的收入全部归于甲方,如仍无法弥补甲方 损失的,乙方应另行承担赔偿责任)。
十二个月的平均工资包括奖金。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第27条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。凡属货币性收入,都算工资。
李建成
问题:员工离职或者辞退员工应该签署合同终止还是合同解除呢
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
顾倩
问题:本人是房东,房子应于6月30日到期,6月7日与房客沟通续租问题时,对房租车位租金价格、租期均达成一致意见(口头、微信聊天记录可证明)但未签订书面协议,6月23日房客发来自行拟定的违约条款,因房东本人提出要在合同价格构成中分别明确车位费、房租费的要求,房客坚决不同意,于当日提出不再续签。本人多次与房客进行沟通,房客表示再考虑一下。但房客于24日晚8点(已与新房东签订租房合同后)正式通知我不再续租。本人于25日早上通知房客因未按照合同约定提前30天通知的告知义务履行,将按照日计费扣除押金直到找到新的承租人或7月23日为止。 请问我是否有权利这么执行?
据您所述,需根据实际情况综合判断,如有相关证据证明口头协议的,一般可认定为约定有效,如有争议的,建议您诉讼解决该问题
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周盟律师
2024-06-14 21:22:50
连续三天不打卡就会触发旷工,公司就会用违纪原因辞退你而不用支付你补偿金
问题:做销售职位的,现在被公司辞退,叫我连续三天不打卡就可以领失业金!我在想是不是坑?
北京嘉潍律师事务所事务所
2024-06-14 10:08:39
您好,以下几种查询方式希望能给您帮助。 社保中心查询:您可以携带本人身份证到当地的社会保险中心进行查询,他们会提供详细的社保缴纳记录,包括公司为您缴纳的具体金额和时间。 电话咨询:您也可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333,向工作人员咨询您社保的缴纳情况。 人社局网站查询:您还可以登录当地的人力资源和社会保障局网站,在个人社保查询模块中输入相关信息,查询公司为您缴纳社保的记录和明细。 如果需要帮助,我们会根据您的具体情况,协助您与公司进行沟通,如果必要,还会为您准备相关的法律文件,并代表您与公司进行协商或诉讼。
问题:公司未给我全额缴纳社保,我想让公司给我补。怎么查询?
北京嘉潍律师事务所事务所
2024-06-14 10:26:12
您好,根据我国的相关法律法规,女职工在怀孕期间享有特殊的劳动保护权益。当您在孕晚期出现严重的孕反症状,导致无法正常工作时,您有权向用人单位申请休带薪病假。带薪病假的具体天数和待遇标准可能会因地区、行业和公司政策而有所不同。如需帮助,随时联系我们
问题:孕晚期孕反严重,可以休带薪病假吗?
隗春绿律师
2024-06-14 08:05:25
具体案情详细说下吧。什么劳动纠纷
问题:劳动纠纷?
王小华律师
2024-06-14 09:57:32
你好 好河南 就就 好
问题:我有一期那个出国劳务合同,退款纠纷案件?
郭培员律师
2024-06-13 19:41:57
您好,方便电话沟通吗
问题:在服装城卖服装,该用人单位是个人独资企业,没有劳动合同?
北京金标律师事务所律师
2024-06-13 16:41:19
你好,,,,,,,,,,,,,,,
问题:是否需要重新签订入职手续和办理离职手续,去了另一家分公司任职,如果员工所在的分公司注销?
王雨昕律师团队
2024-06-12 15:41:41
您好我正在查看您的问题
问题:我在上班期间领取了失业金但是上班单位没有给我缴纳社保?
王敏律师
2024-06-12 09:12:18
有补偿的,可主张双倍工资。
问题:没签合同工作一个半月被辞退了有赔偿吗?
王小华律师
2024-06-12 09:32:56
你好,具体问题电话沟通!
问题:拖欠工资不交社保?
王小华律师
2024-06-12 09:32:56
你好,具体问题电话沟通!
问题:拖欠工资不交社保?
周盟律师
2024-06-14 21:22:50
连续三天不打卡就会触发旷工,公司就会用违纪原因辞退你而不用支付你补偿金
问题:做销售职位的,现在被公司辞退,叫我连续三天不打卡就可以领失业金!我在想是不是坑?
隗春绿律师
2024-06-14 08:05:25
具体案情详细说下吧。什么劳动纠纷
问题:劳动纠纷?
北京金标律师事务所律师
2024-06-13 16:41:19
你好,,,,,,,,,,,,,,,
问题:是否需要重新签订入职手续和办理离职手续,去了另一家分公司任职,如果员工所在的分公司注销?
北京嘉潍律师事务所事务所
2024-06-14 10:26:12
您好,根据我国的相关法律法规,女职工在怀孕期间享有特殊的劳动保护权益。当您在孕晚期出现严重的孕反症状,导致无法正常工作时,您有权向用人单位申请休带薪病假。带薪病假的具体天数和待遇标准可能会因地区、行业和公司政策而有所不同。如需帮助,随时联系我们
问题:孕晚期孕反严重,可以休带薪病假吗?
王小华律师
2024-06-14 09:57:32
你好 好河南 就就 好
问题:我有一期那个出国劳务合同,退款纠纷案件?
王雨昕律师团队
2024-06-12 15:41:41
您好我正在查看您的问题
问题:我在上班期间领取了失业金但是上班单位没有给我缴纳社保?
北京嘉潍律师事务所事务所
2024-06-14 10:08:39
您好,以下几种查询方式希望能给您帮助。 社保中心查询:您可以携带本人身份证到当地的社会保险中心进行查询,他们会提供详细的社保缴纳记录,包括公司为您缴纳的具体金额和时间。 电话咨询:您也可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333,向工作人员咨询您社保的缴纳情况。 人社局网站查询:您还可以登录当地的人力资源和社会保障局网站,在个人社保查询模块中输入相关信息,查询公司为您缴纳社保的记录和明细。 如果需要帮助,我们会根据您的具体情况,协助您与公司进行沟通,如果必要,还会为您准备相关的法律文件,并代表您与公司进行协商或诉讼。
问题:公司未给我全额缴纳社保,我想让公司给我补。怎么查询?
郭培员律师
2024-06-13 19:41:57
您好,方便电话沟通吗
问题:在服装城卖服装,该用人单位是个人独资企业,没有劳动合同?
王敏律师
2024-06-12 09:12:18
有补偿的,可主张双倍工资。
问题:没签合同工作一个半月被辞退了有赔偿吗?
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