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湖南长沙劳动合同

湖南长沙劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-05 10:07:39 已帮助3659人

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湖南省长沙市劳动合同产假工资怎么发
《国家规定》一、保胎假,工资按照病假发 二、产前假,工资按照八成发 三、产假领生育生活津贴 四、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。 国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。湖南省长沙劳动合同应该也有规定的 地方补充规定不太清楚。
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