针对您叙述问题，回复如下： 需要申请
工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成
工伤。 当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。 如果构成工伤，应当获得
工伤保险理赔。 如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险 赔偿，由单位全额赔偿。 赔偿数额按照
工伤鉴定结论中确定的
伤残等级确定，每个等级
赔偿标准略有不同。 建议协商解决,协商不成可以
申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律 师代为仲裁。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道
侵权行为发生之日起计算.
