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公司篡改劳动合同期限

公司篡改劳动合同期限
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-24 16:12:12 已帮助2978人

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朋友想知道公司篡改劳动合同期限该怎么办
你好,一:合同修改,如果 未经同意的话,公司篡改劳动合同期限那么该合同是无效合同。 二:如果未修改的话,这次合同到期后,用人单位要签订无固定期限合同的。 三:单位修改合同,就是不想续签无固定期限合同的,如果不签,可以投诉的。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。日期篡改无效,劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认
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