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冲床 手指 工伤保险理赔

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劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-22 04:19:46 已帮助3254人

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冲床 手指 工伤保险理赔多少钱?是怎么算的
关于冲床 手指 工伤保险理赔的规定有公司在伤者受伤后一个月内申请工伤认定医疗费由工伤保险基金承担;超过一个月个人在一年之内申请工伤认定的,医疗费由单位承担。超过一年没有申请工伤认定的,视为放弃享受工伤保险待遇。在伤者病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定,在治疗养伤期间,享受停工留薪待遇,原工资待遇不变,由用人单位按月支付。评上残后,劳动者解除劳动合同,一次性就业补助金由公司承担;一次性伤残补助金和一次性医疗补助金由工伤保险基金支付。
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