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本人离职单位拖欠工资
本人离职单位拖欠工资
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-01 09:17:14
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本人离职单位拖欠工资
钱威
问题:你好律师。我入职后签了劳动合同,单位收上去了,四年后单位把我辞退了。我仲裁了2n,开庭后单位出示一份假的劳动合同。第一页和最后一页是本人的。中间合同期限改了,改成了辞退我的那天,违法辞退成了合同期限到期辞退。我现在怎么办?
你好可以电话聊下!!!!
钱威
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗
你好可以电话聊下具体情况
钱威
问题:我在中煤二处一处共下井十年,单位没给缴社保我以自由职业自己缴的,我想让单位补缴行吗?
你好可以电话联系沟通了解
郁华僖
问题:我是工伤十级,在赔偿过程中,有一项是用人单位赔偿一次性职工伤残再就业,老板不给怎么办?
你可以准备材料和证据委托我们代理申请劳动仲裁,需要进一步咨询和我联系
王淳
问题:你好,我之前在一家单位工作,负责装修,公司指派我去装修,现在公司拖欠工程款,拖欠方要去起诉公司和个我,我能被起诉吗?还需要出庭吗
你好,原则上讲,你应该出庭,讲清楚是职务行为就好了
包敬立
问题:我在单位工作了九年,现在才知道单位只给领导交住房公积金,不给职工交住房公积金,怎么办?
可以到公积金办公室投诉
钱威
问题:有职业病鉴定书。有死因鉴定工伤逝世书。单位不给申请工亡金怎么办。07年去世的
具体情况可以详细沟通
钱威
问题:在私人单位工作了3年,没签合同没交金,如果辞职不做了可以获得赔偿吗
你好,可以沟通吗,,,
钱威
问题:你好,我原来工作单位没给我签劳动合同,还逼我辞职,现在已经辞职了,还能告他吗
你好需要解决哪方面的问题
法律咨询顾问
问题:单位拖欠职工养老保险怎么办
对于单位拖欠职工养老保险怎么办这个问题,解答如下, 用人单位不为职工办理基本养老保险,属于违法行为。根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条的规定:缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险 费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责 的主管人员和其他直接责任人员给予经济处罚。对此,职工可以采取以下 措施:1、明确要求用人单位立即办理,并为本人补缴未缴纳的保险费 2、向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉;3、在知道用 人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内,或者在与用人单位解 除、终止劳动合同后的60日内(没有签订劳动合同的,从被单位辞退之曰 起计算),向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁;4、超过法定时效未 被劳动争议仲裁机构受理的,可以向人民。扩展资料:社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国,社会保险 (ca ac) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
法律咨询顾问
问题:本人在单位工作近五年,劳动合同没有到期,自动离职,可以领失业保险吗
一、自己辞职的是不能领取失业保险金的。二、根据《失业保险条例》第十四条规定:“非因本人意愿中断就业”才可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。自己辞职的是因本人意愿和个人原因造成的失业,所以不能领取失业保险金。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:1、终止劳动合同的,2、被用人单位解除劳动合同的,3、因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的,4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的,5、因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的,6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的,7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的,8、因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的,9、法律、法规另有规定的。
法律咨询顾问
问题:用人单位未缴纳工伤保险金,职工受工伤如何处理
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位依法支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位补缴欠缴的工伤保险费、滞纳金及罚款后,由工伤保险基金和用人单位按照《工伤保险条例》的规定支付新发生的费用。【法律依据】《社会保险法》第四十一条,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
江苏邦矩合律师事务所律师
2024-06-05 10:39:40
你好,江苏邦矩合律师事务所,能具体说一下情况嘛?
问题:扣了工资的一半,公司违法了嘛?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:49:11
你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
问题:装修公司拖欠工资不给怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 06:29:54
你好,可以讲一下具体情况,详细方便分析
问题:公司有意辞退?
胡琳律师
2024-06-04 16:47:28
您好,可以准备相关材料,去劳动仲裁部门进行投诉。
问题:我已经半年没发工资了,社保公司一直在交。?
胡琳律师
2024-06-03 19:02:45
您好,具体是什么问题,可以对我发起一对一咨询
问题:劳动纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:49:11
你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
问题:装修公司拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
胡琳律师
2024-06-03 19:02:45
您好,具体是什么问题,可以对我发起一对一咨询
问题:劳动纠纷?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
胡琳律师
2024-06-04 16:47:28
您好,可以准备相关材料,去劳动仲裁部门进行投诉。
问题:我已经半年没发工资了,社保公司一直在交。?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
江苏王牌律师事务所律师
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你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
江苏邦矩合律师事务所律师
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你好,江苏邦矩合律师事务所,能具体说一下情况嘛?
问题:扣了工资的一半,公司违法了嘛?
江苏王牌律师事务所律师
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问题:公司有意辞退?
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