通常情况下，员工离世后，其
家属能够领取一次性丧葬
补助金与
抚恤金等。一般在办理完相关手续后的 15 个工作日内，款项会到账。不过，具体能领取多长时间的
工资并没有固定的期限规定。
倘若涉及到工资未结清的状况，家属可以依据相关的法律
法规，要求用人单位支付死者生前的工资以及
加班工资等。在法律层面，用人单位有责任在员工死亡后及时结算工资，并妥善处理相关事务。
要是存在争议或者
纠纷，家属可以通过劳动
仲裁等法律途径来维护自身的权益，要求用人单位履行支付工资等义务。总之，要根据具体的情况以及法律规定来确定工资领取的相关事宜。
