对于向雇主追索
欠薪的
诉讼行为，您通常需准备如下相关资料：
首先，您需要提供能够证明您与用人单位之间存在合法
劳动关系的
证据，例如
劳动合同、工作证件、出勤记录以及
工资支付记录等。
其次，您还需提供能够证明雇主
拖欠工资的证据，例如工资单据、银行交易流水、聊天记录以及录音文件等，这些证据必须清晰地反映出应发工资但尚未实际发放的具体情况。
此外，您还需要提交您的个人
身份证复印件，以便于确认原告的真实身份。
最后，您还需要获取到用人单位的工商注册信息，该信息可以通过访问国家企业信用信息公示系统进行查询。
在准备上述所有证据材料时，请务必
保证其充足且有效，这将有助于提升您获得
胜诉的几率。
为了确保您所提交的材料的完整性和有效性，我们强烈建议您在提
起诉讼之前，先寻求专业律师的意见和帮助。
